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農林中央金庫

【AI相手にも響く言葉】【23卒】農林中央金庫の総合職の1次面接詳細 体験記No.31873(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩が農林中央金庫総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒農林中央金庫のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインです

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
AI
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ちゃんと結論ファーストで答えを言えているかどうか。またAI相手なので分かりやすい言葉できちんと話ができるかは大切。

面接の雰囲気

AIであるため、ひたすらロボットの声で質問される。雰囲気は別に普通の面談と変わらない。人が出てくることはない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことはなんですか?

私が最も力を入れて取り組んだことはサークル活動である。私はバスケットボールサークルに所属しており、特に大学三年時にサークルでキャプテンを務めていた。サークルの目標は大会での優勝であり、キャプテンである私は3位に留まるチームを優勝に導くために、チームの課題を見つけ出し解決するなかで優勝に導こうとした。聞き込みや観察を経て、チームの課題は連携力のなさであると断定した。そこで私は解決するために2つの施策を行った。実戦練習の取り入れとコミュニケーション環境の整備である。今までチーム全体の練習が主であったことをより大会仕様に寄せた実戦練習を取り入れ、本音が言い合えるコミュニケーション環境の整備を行った。2つの施策を行ったことで実践面とメンタル面の双方でチームの連携力を相互的に高めた。結果としてチームは連携面が向上し、チームとして最高の雰囲気で大会に臨み、優勝を果たした。

苦労した経験を教えてください。

私が苦労した経験は、学生時代に行っていたバスケットボールサークルで、キャプテンとして施策を行っていた時です。私はキャプテンとしてチームを優勝に導くために施策を行っていたんですが、練習機会が減ったメンバーからの不満対応に苦労しました。チームとしては優勝という目標に対してコミットを促すべきですが、どうしても実戦練習を増やすことによって練習機会が減ってしまうメンバーがいました。彼らに対して私は、1対1でのコミュニケーションを取るようにして、相手の意見や思いをしっかりと引き出しました。相手の思いをしっかり聞くことで、相手の言いたいことをきちんと理解して、相手に対して自分の思いを伝えられるからです。その結果として相手は自分の思いをきちんと聞いてくれたうえで、チームへコミットしてくださるようになりました。

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農林中央金庫の 会社情報

基本データ
会社名 農林中央金庫
フリガナ ノウリンチュウオウキンコ
設立日 1923年12月
資本金 4兆402億円
従業員数 3,588人
決算月 3月
代表者 奥和登
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-3279-0111
URL https://www.nochubank.or.jp/
採用URL http://www.nochubank-saiyo.com/recruit/

農林中央金庫の 選考対策

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