ゴールドマン・サックス証券の本選考の独自の選考・イベント一覧（全1件）

ゴールドマン・サックス証券の本選考の独自の選考・イベントの体験記の一覧です。本選考を通過・内定した先輩による、選考形式（面接、プレゼンテーションなど）、当日の流れ、面接官の人数、聞かれた質問、感想、対策に使った書籍やWEBサイトなどの情報を掲載しています。参考にして内定への道を切り開きましょう。

ゴールドマン・サックス証券の 本選考の独自の選考・イベントの体験記一覧

24卒 ゴールドマン・サックス証券 / 本選考 / 独自の選考・イベント / 投資銀行部門

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【選考の具体的な内容は？】二日間のインターンで、その中でグループワークを行なった。並行して個人ワークとそのプレゼン、個人面談も行なった。

続きを読む

すべての内容を見る

0 1

公開日：2023年5月22日

問題を報告する

ゴールドマン・サックス証券を見た人が見ている他社の本選考体験記

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

26卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン / 本選考 / 志望動機 / ビジネスアナリスト

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】面接では聞かれていない。コンサルティング業界の、様々な業界や企業に関わることができ企業の問題解決を通して社会全体へ影響を与えることができる影響力の大きさと、世界全体にオフィスがありそれらと連携することでそれぞれの知見を活かし新しい価値を創造することがで...

会員登録（無料）して閲覧する

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年3月24日

問題を報告する

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

内定入社

27卒 ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職 アソシエイト

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】1点目は、社会や産業全体の変革に深くコミットしている点です。例えばBCGでは、脱炭素や地方創生、ヘルスケアなど、社会インパクトの大きいテーマに本気で取り組んでおり、企業の短期的利益ではなく、10年・20年先を見据えた長期的な価値創造を支援していると感じ...

会員登録（無料）して閲覧する

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2025年9月30日

問題を報告する

三菱商事株式会社

商社・卸(総合商社)

26卒 三菱商事 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性

【志望動機】総合商社の中でも三菱商事を志望する理由は、貴社が「日本の代表」として世界に信頼される存在であり、その中で日中の架け橋として深く関与できると確信したからです。御社のグローバル統括部の社員の方とお話しさせていただいた際に、中国では共産党関係者と直接交渉する...

会員登録（無料）して閲覧する

三菱商事株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年11月26日

問題を報告する

住友商事株式会社

商社・卸(総合商社)

26卒 住友商事 / 本選考 / 志望動機 / プロフェッショナル職

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性

【志望動機】志望理由は2点あります。
1点目は、他の商社に比べたときの横のつながりの強さ。部署でビジネスを完結せず部署を越えたビジネスを行う点。不動産部門で建設の課題に対し、他部門と連携しロボットを実装した事例を聞き、部門横断の視点でソリューションを生み出す力に...

会員登録（無料）して閲覧する

住友商事株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2026年1月6日

問題を報告する

三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社

金融(証券)

内定

26卒 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】志望理由は３点あります。
１点目は、MUFGとMSのグループ力です。MSの金融レポートにより国内外問わず、お客様に対して質の高い情報提供が出来ます。また、MUFGグループのグループ連携により、お客様の課題に対して提供できるソリューションが幅広い点も魅...

会員登録（無料）して閲覧する

三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2026年1月15日

問題を報告する