【音楽と法律の融合】【22卒】一般社団法人日本音楽著作権協会の夏インターン体験記（文系/総合職）No.11229（早稲田大学/女性）（2020/10/15公開）

大学で著作権法を専攻していたこと、ゼミの先輩にJASRACに就職した方がいたこと、等から興味を持った。自分が大学で学んでいることが、社会に出た時どのように利用できるのか知りたい、という思いもあった。また、音楽に関わる仕事をしたいという思いもあった。

インターン選考はESのみ（オープンES）だったため、このインターンのために特別対策したというものはないが、著作権法を学んでいたことはアピールポイントになるかと考えたため、ガクチカ 等はそれに関連したものを書くようにした。

新規事業の立案

1日目にやったこと

最初に人事部の方からの会社説明と業務説明があった。その後、実際の業務に基づいた簡単なグループワークが6チームに分かれて行われた。30分ほどグループワークをしたあと、代表者に夜プレゼンが順番に行われ、その後社員の方からチームごとにフィードバックがあった。

2日目にやったこと

1日目とはまた別の課題が出され、グループワークを行なった。午前中はひたすらチームごとの話し合いとプレゼンの準備を行い、お昼休憩を挟んで発表を行なった。今回もチームごとにフィードバックを頂いた。その後総括として人事部の方からのお言葉があり、オンラインのグループディスカッションで気をつけるべきことを教えてもらった。最後は、社員の方との座談会があった。

人事部の社員・演奏部の社員

なし

利用者と権利者、そしてJASRAC、それぞれの立場に立って納得するような案を考えるよう言われた。またグループワークの時に、アイデアベースの話し合いになってしまいがちだから、工夫する必要があると、ワークの内容だけでなく形式についてもフィードバックしてくれた。

オンラインでのグループワークはやはり難しさを感じた。ネット環境によって、回線が落ちてしまう学生もいて、その度に会議が一時中断してしまうため、少し煩わしさを感じた。短い時間で案を考えて、プレゼン資料の作成も行わなければならなかったため、チームのメンバーとの協力がないと時間が足りなかった。

グループワークの課題が実際の業務内容に沿ったものだったため、具体的な仕事内容のイメージがより鮮明になった点が、インターンに参加してよかった一番のことだと感じる。大学で学んでいる著作権法の知識が実際に業務へと活かされるイメージがついたこともよかった。

法学部生以外の学生も多くいたこと、また社員さんから著作権に関する知識のインプットがあったため、法律に関する準備は特段必要なかったように感じる。

グループワークの内容が、実際の業務に関連した課題であったため、業務内容のイメージはしやすかった。ただ、当初本社でのインターンシップだった予定がオンライン開催になったこともあり、実際の仕事場を見ることができなかったことは少し残念に思うところだった。

インターンシップに参加していた学生は、この企業に対してそこまでの執着はなかったように感じた。（音楽関連の仕事に興味があったからとりあえず参加してみた、というような感じ）そのため、本選考を受けたら、法学部でかつ著作権法を専攻している自分は少しは有利に働くのではと感じる。

業務へのイメージが鮮明になり面白そうと感じたこと、またこの企業の理念に共感できたこと、が理由としてあげられる。また、自身の大学で学んだ知識を活かすことで音楽業界の発展に寄与することができるのだな、というイメージが湧いたことも理由の一つである。

もともとインターンシップのはじめに、本選考には関わりませんとの説明があった。インターンシップ参加後の案内も特になく、あっても座談会などのため、本選考への影響はとくにないと考えられる。

インターンシップ参加前の段階では、特に志望業界等は決めず、さまざまな分野の業界をみていた。企業に関しても特段ここに行きたい！というような強い思いはなかったが、なんとなく転勤のないところ、東京勤務のところがいいなという思いがあった。また、福利厚生の充実しているか否かは、企業を判断する上で大きなポイントとなっていた。

インターンシップに参加して、JASRAC入社後の最初の数年は地方勤務のケースが多いことを知った。実際に地方での勤務を経験した社員さんから、どのような雰囲気だったか、周りの人間関係などについて詳しく聞くことができ、案外地方勤務も悪くないと思うようになった。地方勤務を経験してから東京への異動、という会社も多くあるため、東京勤務に縛る必要はないなと考えるようになった。