【資産提案の挑戦】【21卒】ＳＭＢＣ日興証券の夏インターン体験記（文系/リテールコース）No.8562（同志社大学/男性）（2020/2/6公開）

金融系のゼミに入っており、証券などの近しい範囲を重点的に勉強していたため興味を持った。そうした中でESだけで参加できるものだったので参加さしていただくことに決めました。また激務で有名な証券会社を見てみたかった

証券会社の特徴や雰囲気などを丁寧に調べ、それに合致するエピソードをESに記入するように気を気張った。

企業の社長役の社員に対して資産運用プランを提案。

1日目にやったこと

まずはじめに会社の概要説明、その後人事社員に複数回ヒアリングを行い、少しずつヒントをもらいながら最適な採用プランを提案する。提案内容は企業の経営戦略から個人的資産運用プランなど

2日目にやったこと

引き続きヒアリングをしつつ新たな問題点に対応していく内容であった。最終的に各チームの預かり高で勝敗を決めた。その後内定者が二人こられての座談会、懇親会へと続いた。

なし

お客様のことを考えずに、信頼関係を構築するそぶりをせずにずけずけと個人情報を聞いてしまうと非常に辛辣にフィードバックがかえってきた。信頼関係を築く点に気づいてほしかったようだ

証券会社のインターンシップらしくコミュニケーションの高い学生が多かった一方で、主張の激しい学生も多くその中で、難易度の高いワークをすることはチームマネジメント的には非常に難しかったとともにストレスにもなってしまうようなインターンシップであった

証券会社が従来のきついだけではなく、お客様の信頼を第一としていることに気づけた点はとてもよかったと感じます。更には今まで個人に株を売っているだけのイメージであったのが、法人、個人関わらずトータルソリューションを提供してることが分かり良かった

新興企業株を提案する内容だったので、これから発展する業界や企業の知識があれば、更に良い提案ができたのではないかと思う。

非常に考え抜かれ、また実際の業務かのような緊張感をうまく演出しておられたので、実際にお客様を訪問する時の雰囲気も感じとれ、実践的な内容であった。その為自分がそこの中に入っていくようなイメージは比較的しやすかった為、働いている様子は想像できた。

非常に優秀な学生も中にはいて、金融業界に関する知識はもちろん、バイタリティーにあふれていていくら大量採用といってもむずかしさをかんじました。学歴自体はそこまで重要視されていないように感じたのはぷらすポイントと捉えています。自分次第ではどうにでもできる印象

企業の平面的な説明にとどまらず、実践的なワークをすることによって業務に対するイメージを持つことができたことがりゆうとして挙げられる。また懇親会、座談会をとおして人事部の社員の方々がとても真摯に企業を説明、質疑に答えてくださりとても好印象でした。

インターンシップ参加者から更に選抜されたと言われ、インターンシップに呼んでいただいたり、メンターがついてテレビ電話による面談や管理職面談など早期選考への道が広がったから。

金融業界を主に見ており、メガバンクから信託銀行、証券会社、生命保険まで幅広く見ておりその一環として証券会社のインターンシップにも参加した。他にはメーカーも志望しており、電子部品メーカーや化学繊維メーカーなど多岐にわたって検討している。インターンシップ後も後もそこに関して大きな違いは出てはいないと感じる

非常に考え抜かれ、また実際の業務かのような緊張感をうまく演出しておられたので、実際にお客様を訪問する時の雰囲気も感じとれ、実践的な内容であった。その為自分がそこの中に入っていくようなイメージは比較的しやすかった為、働いている様子は想像できた為、志望度は上がっている。ただし激務の印象がぬぐい切れず迷う点ではある。