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【情報満載!業界の舞台裏】【22卒】帝国データバンクの夏インターン体験記(文系/調査体感コース)No.14523(大東文化大学/男性)(2021/5/17公開)

株式会社帝国データバンクのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 帝国データバンクのレポート

公開日:2021年5月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 調査体感コース
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 大東文化大学
参加先
  • リツビ
  • レンゴー
  • レイス
  • 帝国データバンク
  • 住友三井オートサービス
  • オリックス・レンテック
  • 伊藤忠ロジスティクス
  • グローセル
  • 日本カーソリューションズ
  • マイナビ
  • 三井住友ファイナンス&リース
  • テクバン
  • 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
  • ウイングアーク1st
内定先
  • レイス
  • 帝国データバンク
  • 住友三井オートサービス
  • 日本カーソリューションズ
  • ヤマトシステム開発
入社予定
  • 住友三井オートサービス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

企業の信用調査という他の会社ではおこなっていないサービスを扱っており、具体的な内容を知りたいと思ったことが動機。マイナビが行っていたオンラインセミナーを視聴したことから企業の存在を知り、そのまま勢いに任せて応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES選考のみで参加できたため、特別な対策は行っていないが、自分が書いたESをキャリアセンターの先生に1度添削をしてもらった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同業他社は受けていないが、複数社受けたため記入。
入社後には企業の情報をまとめたレポートを多く書くことから、ESの構成力などはしっかりと見られていたのではないかと感じる。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが学生時代最も頑張ったことはなんですか?/インターンシップに参加して学びたいことを教えて下さい/なぜ調査体感コースを志望するのですか?

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

至って普通のテーマであったため、結論ファーストを意識して、読み手に内容が伝わるように簡潔に書いた。

ES対策で行ったこと

特別な対策は行っていないが、1度書いたESを大学のキャリアセンターの方に見せ、添削指導をしてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
名の知れていない私立大学から早慶の方も参加されていたので、学歴はあまり重視されていないように感じた。 一番多い層は日東駒専。(3~4割くらい)
参加学生の特徴
グループワークがなく、最初のアイスブレイクでしか会話をしていないため詳細は分からないが、文系の学生が多く、自己紹介も満足にできない学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

卸売業者の経営者体験ゲーム(すごろく形式)/就職先企業見極めセミナー/企業信用調査体感ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目
アイスブレイク→ビジネス体感ゲーム→企業見極めセミナー→1日目の振り返りワーク
2日目
調査体験ワーク→会社の質疑応答

このインターンで学べた業務内容

経営を行う際の基本的な考え方/企業分析のやり方/社長へのヒアリングのやり方

テーマ・課題

企業の取材結果をまとめ、調査報告書を提出してください。

1日目にやったこと

午前中はビジネス体感ゲームを行い、卸売業者の経営者になりきって売上と利益の上げ方について考えた。
午後は企業見極めセミナーを行い、業界・企業研究の際に必要な視点や利用すべき媒体についての講義があった。

2日目にやったこと

午前中は企業調査体感ワークの説明と、その準備時間に充てられた。
午後は、現場社員の方に架空の企業の社長役を演じてもらい、企業の定量・定性情報をヒアリングし、調査報告書にまとめた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

40代の現場社員(発表というよりは、実際に企業調査をその人に行うという形式だった。)

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

調査体験の企業ヒアリングを行った後、淡々と質問しすぎだとフィードバックをいただいた。
制限時間内に聞かなければならない項目を全て聞けたのは良いことだが、相手は人間なので、会話を意識しながら必要な情報を聞き出せるとより良いとアドバイスを受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

企業調査ワークは、とにかく時間が足りなかった。短時間で企業の定量情報、ヒアリングすべき項目をまとめる準備をしなければならず、聞かなければならない項目は非常に多いにも関わらず、取材時間は20分しかなかった。また、調査報告書に書くべき項目も非常に多く、インターンシップの時間内に終わらず、30分程度残業した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1日目のアイスブレイクの時と2日目のワーク終了後の感想共有の時にしか関わりがなかった。
そのため、あまり学びはなかった。

インターンシップで学んだこと

企業の信用調査という日本で2社しか行っていない事業の体験ができたことは貴重な経験だった。加えて、この会社が作成している信用調査報告書は多くの企業が利用しており、日本のインフラに近い役割を担っているということが知れて、大変勉強になった。
また、学生目線に寄り添って、企業の見極め方を話してくれたことも非常に好印象だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップの事前資料によく目を通しておけば良かった。そうすることで企業調査体験ワークで聞くべきこと内容がすぐに考えられると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私の企業選びの軸にしっかり当てはまっていたから。
幅広い業界と関わるだけでなく、営業やコンサルティングに近い業務も行っているため、様々な経験をすることができると感じた。
また、文字を書くことが非常に多いと伺ったが、それに対する抵抗があまりなかったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の方に文字を書くことに苦手意識がある人は働くことが難しいと念押しされたが、自分はあまり抵抗がなく、むしろ調査報告書を作ることに強い魅力を感じたため。また、周りの学生の学歴を見ても非常に幅広く、自分の学歴が不利になるとは考えにくかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

1日目の段階では人事の話を聞いているだけだったので志望度は下がったが、2日目に行った調査体験ワークで志望度が上がった。
理由としては、企業の下調べから、調査先企業の社長と直接話し、調査報告書を書くという流れがこの企業独特の業務であると感じ、面白かったから。
また、仕事は忙しいであろうことは感じたが、それ以上のやりがいがあると考えたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで全員早期選考に呼ばれるから。
早期選考の方がおそらく本選考より参加者が少ないため、倍率的に内定を獲得できる確率が高いと感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの2週間後にフィードバック会が開かれ、調査体験ワークの総評を1人ずつ頂いた。
その1か月後に希望者限定で1dayインターンシップに呼ばれ、参加者は全員早期選考に呼ばれる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップに参加する前は、自分が何の会社でどのようなことがしたいかのイメージが全くできていなかったため、給与は福利厚生、有給消化率などの待遇の高さしか見ていなかった。
そのため、一般的に名の知れている大手メーカーや商社、金融など幅広い業界のインターンシップにとりあえず応募している状態だった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加前は企業調査と聞いて何のために存在しているのか分からなかったが、企業間の取引の際に必要とされる重要な社会インフラであることを知って、安定した企業であると感じた。
また、1日目に行った企業見極めセミナーでは、昨今の就活市場の説明から始まり、私たちが社会人になってからやりたいことの見つけ方や、企業研究のやり方などを詳しくレクチャーして下さった。それによって、以降の就職活動が非常に進めやすくなった。

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26卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 逆オファー型就活サイトでオファーをいただいたことがインターンシップを知るきっかけです。
参加した理由としては、実践型でAmazon Workspacesを使ってプログラミングの体験をさせていただけるという点が気にいったためです。続きを読む(全115文字)
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公開日:2024年12月18日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 逆スカウトサイトに登録していたため、そのサイトでスカウトを貰い、一次面接スキップで本選考に進めると記載されていたので、参加しました。また、人材領域にとどまらない幅広い事業を展開している点と、設立から20年たっているという点から興味を持ちました。続きを読む(全122文字)
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A. 選考なし、オンライン、3時間という手軽さでこのインターンシップに参加した。また、人材業界を志望していた。また、当時は業界のことは何も知らず、グループディスカッションも初めて(司会、タイムキーパー、書記の役割もあまり知らず)だったので、経験になれば良いかなぐらいの気...続きを読む(全140文字)
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公開日:2024年12月16日
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26卒 | 海外の大学 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. DeNAの早期選考と並行で応募できたので、何かした本選考に有利になると思って受けた。
内定が出てからはDeNAでの働き方を把握するために受けた。
報酬も3日にしては高かったので日程的に参加が大変だったが参加した。続きを読む(全108文字)
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公開日:2024年12月16日
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26卒 | 非公開 | 非公開
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帝国データバンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社帝国データバンク
フリガナ テイコクデータバンク
設立日 1987年7月
資本金 9000万円
従業員数 3,200人
売上高 548億9100万円
決算月 9月
代表者 後藤信夫
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番20号
電話番号 03-5775-3000
URL https://www.tdb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130454

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