【経験から感じた素質】【23卒】ＪＲ東日本建築設計の総合職の1次面接詳細 体験記No.21321（非公開/非公開）（2022/3/19公開）

最初に、交通費等のやりとりを事務の方と行い、その後人事の方に呼ばれ、部屋に入って行った。

学生時代のいままでのプロジェクトの経験から、ディレクターやプロデューサーの素質を感じたと言われました。

最初は固い印象を受けたが、終盤では自身の経験を認めてくれているのを感じ、やりやすかった。最初は緊張してますか、から始まった。

なし

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なぜ組織設計を志望するのか

公共性の高い建築設計に興味があって、
深い専門性で形を創るところまで関われる仕事をしたいと考えたからです。
ゼネコンやデベじゃない理由は、2点あります。
1点目の理由は関わり方という観点からです。ゼネコンは施工を見据えていて、デベは不動産営業を見据えた、計画設計になると考えているので、中立的な立場で、クライアントと関わることのできる組織設計を志望しています。
　2点目の理由は、設計対象という観点からです。
公共性の高い施設は、組織設計が一番扱うことができるため。
また、都市計画コンサルじゃない理由は上流段階に関わりたい気持ちはありますが、建築、設計というカタチにまでかかわることで、より実現に向けた計画ができると考えるからです。

他に受けている企業はありますか？

現在、他の組織設計も応募はしています。ですが、御社に入社が決まった際は、すぐに辞退するつもりと考えています。
企業名は、組織設計では、日本設計、日建設計等を受けています。
その理由は、御社のように、大規模な案件を扱うことができると思うからです。しかし、あらゆる人が集まる駅や商業建築に携わりたいので、御社を第1志望としています。
その他にもゼネコンの開発職や建設コンサルタントの都市計画や建築分野の選考に出しています。全てに一貫してプロジェクトやまちづくりの上流に関わることで全体に大きな影響を与えられることに興味を持ち、志望しています。
ですが、御社に入社できることとなった場合は、他社の選考は辞退する予定です。