ＮＥＣネッツエスアイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思う。管理部門などは女性の比率も高いイマージがあった。SEなどのエンジニアでも女性の採用も増えており、若手社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でバリバリ働いている人も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性雇用を最近は問題なく行なっているが、上の代の女性雇用率が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務の制度が整っています。スタッフ職は確実に制度を活用できる環境です。制度を使用することに対して悪い印象を持っている社員は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性でも男性よりもバリバリ活躍されている方はいらっしゃいます。管理職クラスにも多々いらっしゃるようです。また全体的に女性が少ないので、女性に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・在宅勤務が全社員認められている為
　小さいお子さんが居る方は働きやすいと思います。
・女性の昇進枠もあるため、頑張っている方は確実に昇進で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に自分のペースで仕事を出来るためストレスなく働けます。和気あいあいと出来る時間も、集中して黙々と出来る時間も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の絶対数が少なく、上役に気に入られたら出世はしやすいと思う。
女性だからと言って出世に制限がかかるということはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休取得率は100％のようで女性にとっては働きやすい環境になっていると思う。育休から復帰後も残業の少ない部署に配属してもらえるよう配慮...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が少ないため女性にはとても優しく非常に仕事のストレスがない。女性には難しい仕事はさせないためキャリアアップを目指す女性はやりがいを感じな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休、産休取得に積極的であり、近年女性の働き方改革にも積極的に取り組んでいる。
在宅ワークも奨励しており、小さい子供や要介護者がいる人にはフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あくまで男性目線だが、女性を管理職にしようとしている意思は感じる。また時短勤務等、ある程度の制度は整っているのではないかと思う。育児休暇も取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は産休が取りやすいイメージがあるのでそこがよいと思われる。部署によりますが、育児休暇や、育児時間がとりやすいので、女性にとっては働きやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないが、社会の流れに合わせて徐々によくなっていると感じていた。育児休暇を取得される女性もいたが戻ってきてからも時間短縮で働い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男の人が多いですが、その方が女性ばかり特有のギスギス感もなく、みんなで助け合うような社内雰囲気でした。NECグープなので、福利厚生も充実して...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員の採用人数も増えてきており、管理職への登用も今後増やしていこうという会社の方針を感じた。
また、産休・育休を経て復帰する女性も珍しく...続きを読む(全185文字)

福利厚生が充実しているので働きやすい環境です。ただ女性の総合職の場合、転勤や産後復帰後の就業など、配属先によって大きく働きやすさが変わると感じます。柔軟...続きを読む(全101文字)

女性管理職も少ないながらもいる(そもそも会社の男女比が偏っていて女性が少ないせいもある)。結婚後もバリバリ仕事している人もいるし、出産してから時短勤務で...続きを読む(全185文字)

産休・育休は問題なく取得できると思います。
時短勤務も利用している方が比較的多く、出産後も仕事を続けられる環境自体は整っているといえるのではないでしょ...続きを読む(全167文字)

プライベートと仕事をバランスを持って働ける環境があるかと思います。
もちろん部署によって業務内容は異なりますが、業務におわれ過ぎて休みが取れない等は聞...続きを読む(全169文字)

当時はまだ、女性社員が少なく、なぜかというと、もともと電気工事中心の会社だったので、男性社員
中心でありましたが最近では、ネットワークショリューション...続きを読む(全162文字)

女性の在籍年数が長くなるに従って、30代総合職の女性で、事業部予算管理部門の女性、営業部門付随の事務業務の女性、技術職でプロジェクトで成果を上げた女性が...続きを読む(全243文字)

男性が多い職場なので、女性の技術職は一目おかれる。そういった意味では働きやすいかもしれないが、産休をとって復帰する人は一般事務やスタッフばかりで、会社は...続きを読む(全152文字)

女性の為の制度、育児休暇、産休など充実している会社です。
HOTラインなども用意されており、会社の体質がセクハラ等絶対に許さなという体質です。女性男性...続きを読む(全154文字)

技術系の仕事のため、女性自体が少ないです。どうしても社員は管理職的としての立場を求められ残業や深夜勤務の対応もあり、女性が好まない環境ではないかと思いま...続きを読む(全174文字)

役職(主任以上/30歳以上)なら、産休からの復職は多く見える。
担当レベルでの復職はあまり期待できない。
女性で仕事を続けるなら、結婚の時期はともか...続きを読む(全158文字)