この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私自身は男性なので、外から見た意見になります。
産休は取りやすく、入社してすぐに使える上、出産のたびに複数回使えます。
また、出産時には一時金がでるの...続きを読む(全153文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私自身は男性なので、外から見た意見になります。
産休は取りやすく、入社してすぐに使える上、出産のたびに複数回使えます。
また、出産時には一時金がでるの...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員のみ対象となるが、産休・育児休暇は非常に取りやすく、というより取るのは当たり前。
上司(男性)の理解もあり、優遇される。大きなお腹で、結構ギリギリ...続きを読む(全173文字)
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男性が圧倒的に多い会社(全社でも7割が男性)。スタッフ系やアシスタントにとっては、時間の融通も利き、残業代もきっちりとれる非常に働き安い会社。
何度育児...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。
特に、出産や育児に関連した休暇取得については、取りやすい環境である。
また、徐々にではあるが女性管理職...続きを読む(全185文字)
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男性中心の会社です。
結婚後やめる女性が多いので、女性だから働きやすいわけではありません。
しかし、産休などはありました。
職場に会社にずっといたい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働きやすい職場。お子さんがいる人はおすすめできます。シフトはほぼ希望通りだし、急な呼び出しでも、すぐに帰らせてくれる。子育て中の方が多く働いて...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるため、女性も男性と変わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いため、休みは取りにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なので色々と研修豊富です。
コンプライアンスがしっかりしていて上司との面談もあり安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の統括の上司がいます。正社員になることも男女平等にできると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、女性は少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度を利用し復帰する人も多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれませんが、復帰後に必ずしも、同じ条件...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に男女差がない。産休育休はきちんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に家事育児と仕事を両立した経験がある人がおらず、両...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署により異なると思います。配属部署は、ギスギスすることもなくみんなが協力しあって仕事ができていました。中には馬が合わない方もいると思いますが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤が大丈夫な方はステップアップが目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方は、絶対に家族のサポートがなければ続けられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理休暇がありました。
結婚休暇は取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休憩を使っている人はみたことがなかったです。(...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず実績で上に行っている
すごいと思います本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
良くも悪くも実力社会なので実力...続きを読む(全92文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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