2021卒の愛知県立大学の先輩が書いた日立グローバルライフソリューションズ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立グローバルライフソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒日立グローバルライフソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 営業職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定が頂いた後も就活は人生の中でも大切なポイントであるのでよく考えてからでも良いですとおっしゃっていました。内々定をいただいた後すぐ座談会があるのでそれに参加して雰囲気を見てからでも良いと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
説明会やインターンシップには出来るだけ参加しましょう。顔や名前を覚えてもらうと選考時に挨拶をしていただいたり緊張をほぐしていただいたりすることもあります。また、何度も言いますが選考時にはとにかく人柄を見ている会社です。話し方などを見直し笑顔ではきはき喋ることが出来れば評価も変わってきます。社員の方々は気さくで人当たりの言い方ばかりなので気負わずにいつも通りの自分を意識して面接に臨めると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が内定をもらえた理由は強い意志と面接態度だと思います。自分が将来やりたいこと、入社したいという熱意をしっかり伝えました。またその際ただ~したいからという風ではなく、自分の経験と照らし合わせながら伝えるようにしましょう。また面接態度はとにかく笑顔ではきはき都を意識しましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会、インターンシップで顔を覚えてもらえると有利です。実際にいろいろ情報を頂きましたし、企業研究には苦労せずに出来ました。とくにこれといって難しい質問はなかったので通常の質問内容を端的、論理的に答える練習をしておくとスムーズにすすめます。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定を頂いてから内定式までいつでもキャリア面談をすることが出来ます。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 海外拠点で働きたい
入社を迷った企業
株式会社日立産機システム
迷った会社と比較して日立グローバルライフソリューションズ株式会社に入社を決めた理由
日立グループと言うことで福利厚生は非常に整っていると聞きました。また休日も他社と比べて圧倒的に多いです。ワークライフバランスを重視していたのでそういった点を魅力に感じました。また、説明会やインターンシップ、選考を通して社員の人柄の良さに魅力を感じました。この方々となら仕事に真剣に取り組むことが出来ると感じました。また、海外に力を入れているという点では自分が将来やりたいこととマッチしていたのでその点も選んだ理由の一つです。
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日立グローバルライフソリューションズの 会社情報
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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