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【21卒】日立グローバルライフソリューションズの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9144(法政大学/男性)(2020/7/7公開)

2021卒の法政大学の先輩が書いた日立グローバルライフソリューションズ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立グローバルライフソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒日立グローバルライフソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2020年7月7日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • 三井住友カード
  • 第一三共
  • 三井不動産リアルティ
  • YKK
  • 日本郵船
  • 電通総研
  • 損害保険ジャパン
内定先
入社予定
  • 小野薬品工業

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も就職活動をすることを許され、自分が納得がいくまで就職活動を続けていいと言われた。私の場合、半月くらい待っていただいた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

日本国内だけ見ても家電メーカーは多く存在しており、会社ごとに特色があるので業界全体規模で企業研究することが重要であると思います。また説明会などのイベントは必ず参加し、質問を積極的にして名前を覚えてもらうくらいの熱意があるといいと思います。また個人的に2名のOBOG訪問をさせていただいたが、企業研究の面からも不安を払拭する面からも手助けとなりますし、面接でのアピールポイントとなったので時間があったらするべきだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

最終面接では志望動機に突っ込んで質問されたので、ここで他社との差別化や実現したいことを明確に言える人とそうでない人とでは大きな差があると思います。また内定者を見ても、明るく熱意のある人を採用していると感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

配属が全国なので、自分が働きたい場所で働けるかどうかわからない点。選考中にも聞かれるが、暗黙の了解ということで進められる。また他社に比べて選考スピードが遅いため、モチベーションを高く保つことが大変だった。

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日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
設立日 1998年11月
資本金 200億円
従業員数 5,500人
売上高 3677億4700万円
決算月 3月
代表者 大隅英貴
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
電話番号 03-3502-2111
URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/

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