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【笑顔で差をつけろ】【22卒】アリミノの総合職(営業)の2次面接詳細 体験記No.16859(近畿大学/女性)(2021/8/5公開)

2022卒の近畿大学の先輩がアリミノ総合職(営業)の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社アリミノのレポート

公開日:2021年8月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(営業)

投稿者

大学
  • 近畿大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ノエビア

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次と2次面接はオンラインでしたが、最終面接は神戸本社にて対面での面接でした。マスクを外しての面接でしたが、アクリル板を挟んで行い、感染対策はしっかりされていて不安は感じませんでした。またマスクケースも用意して頂きました。

2次面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オフィスカジュアルでの参加であったため、雰囲気などを見ているのかなと思いました。笑顔を意識しました。

面接の雰囲気

前回とは違い比較的緊張感のある面接だった。面接官一人一人から気になる事を順に質問されるような形式であった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの資格を取ったのですか?

MOSのパワーポイントやワードの資格に関しては、授業のカリキュラムの一貫に含まれていたためです。必ず取らなくてはならないというものではありませんでしたが、取得する事で成績も上がり、自分のスキルにも繋がると考え取得を目指しました。また大学に入学まであまりパソコンに触れる機会がなく苦手意識があったため、不安もありましたが、人並みにパソコンを使えるようになりたいと思い取得しました。色彩検定に関しては、自粛期間に自分のために使える時間というのがかなり増え、初めは勉強ではない方法で時間を過ごしていましたが、何か自分のスキルに繋がる事をしなければ勿体無いと感じ、以前から興味のあった色彩検定を受けてみる事にしました。

うちの働き方ってどんな感じか理解してる?

御社での営業職としての働き方は、ノエビアの商品限定で扱っている直営サロンや、販売代理店の方々に対しての営業支援や販売支援を行うものであると理解しています。具体的には、販売代理店様がどのようにしたらもっと活性化できるのか、売り上げを上げるためにはどうしたらいいのか。といったようなコンサルティングをおこないます。このようなBtoBのような仕事内容だけではなく、直接お客様に販売を行う、いわゆるBtoCのような働き方があることも理解しております。またお客様に販売するサロンの方々に対する販売支援や、研修・育成なども行います。製品についてしっかり知ってもらい理解を深めていただく働きかけを行う仕事だと理解しています。

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アリミノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アリミノ
フリガナ アリミノ
設立日 1950年3月
資本金 4000万円
従業員数 326人
売上高 90億円
決算月 3月
代表者 田尾大介
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目5番22号
電話番号 03-3363-8211
URL https://www.arimino.co.jp/

アリミノの 選考対策

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