2016卒の早稲田大学の先輩が日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
SPI(6月) → 説明会＋ES(6月) → GD＋座談会＋社長と部長への質問会(7月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生7 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
システム開発における重要な要素の順位付け
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人数が多いGDかつ、40分ほどの時間のためなかなか発言のチャンスを掴むのが難しい。よって問題について直接発言するよりも、周りの人を見て、いかにグループ内での自分の役割を意識するかが重要だと考えた。例えば私の時は、IT企業のGDだったので、グループ内で知識の差があることを感じた。そこで私自身ある程度ITの勉強をしていて理解していたので、知識のあるものとないものの差を埋める努力をした。このGDは終わったあと、GDの感想を言う時間があったので努力したことなどをなるべく具体的に伝えるようにした。
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26卒 | 慶應義塾大学 | 女性
日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 会社情報
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,473人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上裕美 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
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