在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年6月25日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 13年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
基本的にOJT。
スキルアップの仕組みはないと言って良い。
社長方針なので、今後変わることはないだろう。
新人研修は社内で実施。チームの先輩からプログラ...続きを読む(全156文字)
株式会社エムティーアンドエス 報酬UP
株式会社エムティーアンドエスの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数2件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エムティーアンドエスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
MT&Sの基本理念は「自主・自立」です。
ひとり一人が「よき社会人」、「一流の設計者」に成長して、社会貢献していくことを目標にしています。
システム開発、組み込みソフト開発を中心とした規模の小さなソフトウェア開発会社ですが、大手企業とも直接取引していますので、大規模な開発案件に参画するチャンスもあります。
自分で全てをコントロールして作り上げていく小規模なシステム開発も行っています。
過去に培った技術を駆使したシステム開発だけでなく、ドローンやAI、自動運転などの新しい技術にも積極的に取り組んでいます。
どのプロジェクトに配属されるかは、本人の希望、適正を考慮します。
一から設計・開発を任される機会も数多くありますので、技術者として成長する機会に恵まれています。
ひとり一人の技術者に対して大きな裁量権が与えられていますので、実力を磨いて、最後までやり抜く意気込みと覚悟さえあれば、自分のやりたいことを実現するための土壌は揃っています。
変化をチャンスと捉えて、果敢にチャレンジする”志”の高い人を求めています。
当社には営業専門の職種はありません。一部の役職を除き、全員がエンジニアであり営業の役割を担っています。
実際にシステムを開発するエンジニアが予算や仕様についてお客様と直接交渉をします。開発に要する期間や技術的な課題などもタイムラグ無しにその場で具体的に話せるため、スピーディーに物事を進めることができます。
お客様と共に作り上げる課程で信頼を勝ち取っていくことが、当社の最大の営業活動となっています。
現在、AIやIoTなどの新しい分野のビジネスを広げていこうとしています。
5年先、10年先のビジネスを見据えた時、ベテラン・中堅技術者のしっかりとした技術や経験も重要ですが、既存の技術・経験に縛られない自由な発想が最大の推進力になると考えています。特に新しいビジネスでは、積極的にチャレンジする姿勢を持った若手エンジニアに中心的な役割を担って欲しいと考えています。
以下いずれかに当てはまる方には、活躍の舞台をご用意できます。
・失敗を恐れずにチャレンジできる方
・苦労を厭わず努力できる方
・技術的なこと以外にもいろいろな面で成長したい方
以下の項目に複数該当する人は、当社の仕事の進め方に馴染めないかも知れません。
・すぐに諦めてしまう人
・すべて受身の人
・一人で抱え込んでしまい、周りに相談できない人
・プログラミングの技術だけを極めたい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エムティーアンドエスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エムティーアンドエスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年6月25日基本的にOJT。
スキルアップの仕組みはないと言って良い。
社長方針なので、今後変わることはないだろう。
新人研修は社内で実施。チームの先輩からプログラ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年3月2日小規模の会社を希望していたので入社試験を受けました。
たどたどしくも自分の意見を述べた所、気に入ってくださり、採用頂けました。
短い期間でしたが、よく...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社エムティーアンドエス |
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フリガナ | エムティーアンドエス |
事業内容 | [WEB系・オープン系システムの設計/開発] 官公庁や金融機関、製造業、エネルギー管理分野などの主にBtoB向けシステムの設計・開発を行っています。 要件定義から設計、開発、テストまでのあらゆる工程に対応します。 [組み込みソフトの設計/開発] オーディオ機器などの民生品を始めとした、各種マイコンを使った組み込みソフトの設計・開発を行っています。 OSレスから組み込みOSを使ったシステムや、ロボット制御まで、幅広く対応します。 |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 36人 ※2017年3月現在 |
売上高 | 3億8000万円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 陽 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目7番13号 |
事業所 | 日立事務所 茨城県日立市大みか町2-14-5 MTビル3F 白河事務所 福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2F |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 10.3日 |
電話番号 | 03-5256-0987 |
お問い合わせ先 | 株式会社エムティー アンド エス ●TEL : 03-5256-0987 ●E-MAIL : saiyou@mtands.co.jp |
URL | https://www.mtands.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.mtands.co.jp/recruit.html |
16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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5億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。