【ITと金融で未来を創る】【23卒】楽天カードの総合職（全国地区勤務）の本選考体験記 No.25728（早稲田大学/女性）（2022/5/30公開）

中学生時代に、部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"を教えてください。/上記で回答した、部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"について、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。/高校生時代に、部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"を教えてください。/上記で回答した、部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"について、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。/大学生時代に、部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"を教えてください。/上記で回答した、部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"について、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。/ゼミナール・研究室等で学んだことや卒業論文のテーマ、また興味のある科目について教えてください。（300文字以内）/楽天カードへの志望動機を教えてください。（400文字以内）/あなたにとって楽天カードはどんな会社ですか？
これまで、金融・決済・ITに関して学んできたことや、キャッシュレス決済のユーザーとして、または楽天グループサービスのユーザーとして体験してきたこと・感じたことを織り交ぜながら、"あなたの言葉で"教えてください。(500文字以下)/あなたはどんな人ですか？
今まで熱心に取り組んだ学業や部活動・課外活動などの具体的なエピソードを織り交ぜながら、教えてください。(500文字以下)/楽天カードに入社して5年後、あなたは何をしていますか？
入社してから身に付けたい知識や経験していきたいことなどを踏まえ、目指す姿を教えてください。(500文字以下)/

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

面接で一貫して話すことができるよう、志望動機と自分自身の経験とのつながりを意識してESを構成した。

早期選考だったため、Unistyleで特に早期選考で内定した先輩方のESに絞って参考にした。楽天カードならではの質問が多く、エントリーシートもかなり重めだったため、ここで再度企業ホームページをしっかりと確認した。

Unistyle

オンラインに入室すると既に社員の方が2人いて、始まりました。

企業研究をどれだけしているのか、また入社後をどれほど明確に見据えているのかを問われていたように感じた。

面接官が2人いて、1人は冷静な女性でした。もう1人の年次の高い男性は穏やかな物腰で、面接は比較的和やかな雰囲気でした。

なし

One Career, Unistyle, 就活会議

どうしてキャッシュレス業界に興味を持ったのですか？

私は、大学時代に中高生にIT教育を行うインターンシップに関わるうちにキャッシュレス業界に興味を持ちました。中高生にIT教育を行うインターンシップでは、中学一年生から高校三年生までを担当するのですが、その際にITとの出会いによって中高生の人生が一変していく姿を目にし、その変化に関わるうちに自分自身もITによって人々の生活を変化させられる仕事に関わりたいと思うようになりました。また、インターンシップを通じて、中高生だけでなくより多くの人に変化を届けられるような仕事がしたいと思いました。
私は普段からキャッシュレスのアプリを用いています。人々の生活で避けては通れない支払いの部分をITの力で便利にしていくキャッシュレス業界に魅力を感じ、志望するようになりました。

入社したらどんなことをしたいですか？

入社した際には、カード企画部もしくはカード推進部で経験を積んで実力をつけた上で、海外事業に関わっていきたいと考えています。というのも私自身の夢が、1人でも多くの人の生活をITによって便利にしていくことであり、その夢を御社で実現したいと思っています。
そのためには、最終的には、自身の強みである語学力を活かして、海外で楽天カードが未進出の地域に広めていくことを楽天グループと連携しながら取り組んでいきたいと考えています。そのためにも、まず入社後には、カード企画部やカード推進部にて、企画力や営業力をしっかりと身につけたいと思っています。その上で、将来的には私自身の夢を御社で実現するためにも、世界中の人に楽天カードを届けていきたいと思っています。

会場に到着して、別の部屋でしばらく待機→入室して面接→計算検査

これまでの面接とどれだけ一貫しているのか。入社後のビジョンが明確かどうか。また志望度もかなり聞かれ、楽天グループではどこを受ける予定なのか、受かった場合にはどうするつもりなのかについても深掘りされた。

これまでの面接より、かなり固い雰囲気だった。質問の仕方は優しく丁寧だったが、面接官の表情は固かった。

なし

One Career, Unistyle, 就活会議

楽天グループと楽天カードの違いはどのように感じたか。

どちらも、夏インターンシップに参加させていただきました。楽天グループ株式会社さんでは、コマースのインターンシップに参加させていただいたのですが、その際に、社員の方が個人主義な面が強いとおっしゃっていたことが印象的でした。また、別のOB訪問をさせていただいた社員の方からも、チームで働くというより個人で働くことを重視されているように感じるとの言葉を聞いたため、楽天グループ株式会社さんは個人主義なイメージを持っています。一方、インターンシップでも選考でも御社の社員の方々は「one team」として働くことを意識されている方が多く、また、顧客のことを一番に考えながらチームで試行錯誤して仕事に向き合っている団体戦のようなイメージを持っています。

語学力はどこで身につけたの？

幼い頃に住んでいましたが、2年間のみで、記憶はありませんでした。帰国後に忘れないように勉強しつづけたこと、そして、住んでたんだからできるのではないか、と信じ続けたことが大きかったかなと思っています。また、中学・高校の時に何度か留学に行くことで、話す力も常に向上できるように努めていました。

深掘り質問：英語を聞いてみたいので、英語でする質問に英語で回答してください。
（英語で）どうやって日本の大学で、語学力を維持し続けたのですか？大学ではどのように英語を勉強していたのですか？

（回答も英語で）大学の授業では、英語を十分に勉強できなかったため、自分自身で教材を買ってきたり、知り合いと話し続けたりすることで、英語力を保ち続けました。