【チーム力×コミュニケーション】【23卒】楽天カードの総合職（全国地区勤務）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25728（早稲田大学/女性）（2022/5/30公開）

内定を承諾。何よりも人柄が素敵で一緒に働きたい方ばかりだと思ったから。

交流会がありました。

内定後は縛りは全くなく、承諾後も、就職活動を続けるのは構わないと声をかけてくださり、法的なんの拘束力もないことを丁寧に説明してくださり、素敵な会社だと思った。

チームで一緒に働けるか、協調性があるかどうかを見られているように感じたので、ガツガツしすぎるのではなく、チームの人と楽しんでグループワークを行うことが大切だと感じた。また、選考途中で話す機会のある社員の方はどの方も優しく素敵な方ばかりなので、面接でどんな人が欲しいのかを丁寧に逆質問などで聞くようにして、面接でどんな風に自分自身が見えるのかを模擬面接などで確認していた。チームで働けるというエピソードを出すことが大切だと思う。

内定が出る人は、コミュニケーション能力があり、チームでうまく仕事を行っていける人たちだと感じた。1人で全てやる人よりも、周りの人の力を借りながら、チームで協力して仕事を進められる人が求められるように感じた。

最終面接で意外と不思議な質問をいくつもされたため、定番の質問だけでなく独特な質問や予想してなかった質問が来る可能性もあると覚悟しておく必要があると感じた。だが、最終面接で聞かれる独特な質問はどれも人柄を知るためのもので、そこまで難しいものではないため、落ち着いて答えれば問題ないと思う。

内定者交流会や会社ツアー。社員の方との交流もあった。