シフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時の上長の方は、忙しい中、困ったことは親身になって相談に乗ってくれましたが、部門によってかなり管理職のレベルに違いがあるように感じました。幸...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
前職で同じ業界の仕事に携わっており、さらなるキャリアアップが見込めるのではないかと考えて、入社をしました。当時、IPOを目指していたこともあり...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理
• 正社員

【良い点】
チャレンジングな社風で、上下関係は厳しくなかったです。また、福利厚生はしっかりしているので、少し大きくなったスタートアップ企業のような感じだと...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

仕事があまり無ければさっさと帰ることが可能ですが、自分の予想に反して突然社長に支持され、仕事が降ってくるという労働環境です。また、出産、育児、介護等の福利...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

ワンマン経営に堪え兼ねて次々に人がやめていく中、私もその例外ではなかったためです。社長と如何に上手くやれるかがすべてであるなと思います。言葉が少ない社長の...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 正社員

小規模・少人数の会社なので、基本的にマルチタスクであることが求められる。良くも悪くもオーナー社長の企業のため社長の言動に左右されるケースは多いが、臨機応変...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 16年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

社長のワンマン企業と言えます。パフォーマンスありきの営業スタイルで技術的な確定的な裏付けがないままに営業をしてしまって赤字が大きくなる体質を抱えています。...続きを読む(全156文字)