【ビジョンを評価】【24卒】近鉄エクスプレスのグローバルコースの2次面接詳細 体験記No.49463（非公開/男性）（2023/7/18公開）

秋葉原本社にて受付を済まし、案内役の社員により待合室に案内される。時間になったら面接室に案内される。面接が終わり次第すぐに帰宅。

入社してからやりたいことについて中心的に聞かれたため、やりたい職種や事業など、基本的なビジョンがあるかどうかが評価されたと感じた。

淡々と質問がされていった。厳しそうな表情で難しい質問を投げかけてくる面接官もいれば、終始笑顔で和やかに対応してくれた面接官もいた。圧迫面接ではなかった。

なし

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希望している職種はありますか？

全ての職種が魅力的ですが、その中でも特に営業職に興味を持っています。高校や大学のクラブ活動ではリーダーを務め、メンバーのサポートをすることが多かったのですが、コミュニケーションの中でメンバーの現状を多方面から分析し、練習メニューを提案することにやりがいを感じました。そこで感じた原動力を、たとえば営業職としてフォワーダー先の物流企業や商社の方々とのコミュニケーションの中でお互いの意向をすり合わせ、最適な物流ソリューションを提案する過程で少しでも活かせるのかなと考えております。

フォワーダーの志望理由は何ですか？

組織の中でリーダーを務めた経験から、自分の行動に大きな責任が伴い、それによって多くの人の生活に貢献することを仕事にしたいと思うようになりました。そのため、社会全体に頼られ、縁の下の力持ちとして島国日本の貿易を根底から支えるフォワーダー業界を志望しています。また、コロナ禍の日用品不足を経験したことから、物流が日本の衣食住を見えない形で実は支えているということを大きく実感しました。それが物流業界を志望しているきっかけとなっております。