【自信満々、圧倒的魅力】【24卒】セントラルコンサルタントの技術職の最終面接詳細 体験記No.68412（非公開/非公開）（2023/12/20公開）

本社到着後、案内され待機して面接

1次面接同様に、携わりたい業務と勤務地、それに関する理由付けを明確に自信を持って話せたのはとても評価されたと感じた。

学生1人に対して社長や役員、各支社の支社長レベルの方が6人いるためかなり圧迫感を感じる。その中でも話をよく聞いてくれる方もいた。

なし

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学生時代力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたことは約5年間勤めた○○でのアルバイトです．社会経験として始めた中で，リーダーシップや勤勉性が評価されマネージャーの役職を務めました．講習会を受講し，社会でも役立つコミュニケーションスキルやPDCAサイクルなどを学びました．主な機会点はフードロスの多さによるフードコストの圧迫でした．そこで，原材料の適切管理やフードロスのデータの分析をし，目標・計画を立案するといった活動をリーダーとして行いました．従業員が多くいる中で，課題に対する解決案を全員に共有することは大変難しく，他の責任者を巻き込み，自分が勤務していない時間帯の従業員にも解決案の共有・実行できるように働きかけました．その結果，数ヶ月後設定した目標値を上回る成果を出し，従業員全員で目標を達成させることができました．

入社後の目標を教えてください

将来的に貴社の技術者として，社会インフラの効率的な予防保全を実現し人々に安心・安全を提供することが最大の目標です．入社後には常に主体的に学び取り，自らの成長に努めていきたいと思っております．貴社は多くの事業を手がけている中で，私は多くの分野に携わり幅広い知識や技術を身に付けて，総合的な技術者に成長していきたいと考えています．そのため新しい技術について常に情報収集し，自ら学び続ける姿勢が重要であると考えます．社内外から信頼される技術者として社会に貢献し，人々に安心・安全を提供することに情熱を持って取り組みます．また，仲間と協力し互いに切磋琢磨して，一緒に貴社のビジョンを実現していくことを目指します．

企業の雰囲気が合わないと感じたため