【プレママ会員増加への挑戦】【18卒】アマゾンジャパンの夏インターン体験記（文系/コンシューマー部門）No.2679（中京大学/男性）（2018/4/6公開）

サマーインターンでスキルアップをしたく、就活情報サイトを閲覧していたところ、偶然見つけた。業務内容などは全く知らなかったが、外資系で名のある企業であったので、優秀な学生が集まるだろうと思いエントリーした。

まずはwebテストの対策を行った。科目は言語・非言語・英語であった。
ESやその後の選考の対策についてはアマゾンが提唱するLeadership Principlesを見た。そしてその内容と私自身の能力でマッチした部分を前面に押し出すようにした。

アマゾンプライムにプレママ会員を増加させる施策を考えろ。

1日目にやったこと

午前中は人事からアマゾンについての会社説明が軽く行われた。昼食後に午後からは現役社員からテーマを発表されてひたすら作業をする時間であった。テーマについての説明はざっくりとしたものであったが、情報公開に厳しいため、現在の会員数などの情報は教えてもらえなかった。

2日目にやったこと

２日目は午前、午後共に引き続き作業をすすめた。午後に社員に質問をする時間が取られ、グループごとに社員と接触する時間が取られた。いかにこの時間を有効に使うかが重要であると感じた。

3日目にやったこと

前日の夜に案はほぼまとまっていたため、午前中はプレゼンの準備を行った。午後からはプレゼンを行った。１日目のテーマ説明、２日目の質問タイム通して社員は全員同じ人であった。各チーム発表後にフィードバックをもらい、優勝チームの発表が行われた。

現場社員（部署は様々）

オリジナルマグカップ

カスタマー目線をとにかく追及する事が大切。顧客のベネフィットは何なのかを非常に考えなければいけない。しかし一方で、ちゃんとアマゾン側にもしっかりとしたメリットがないといけない。というところが印象的であった。

３つある。１つ目は圧倒的に時間が足りないことである。いかに作業分担をしっかり行うかがキーであると思う。ほとんどのチームは、退社後に近くの喫茶店などで持ち帰り作業を行っていた。２つ目は、アマゾン側からの情報公開がかなり制限されている中での作業だったので、フェルミ推定をかなり多用する機会が多かった。なので基本的な知識は付けておいた方がいいであろう。３つ目は、日本企業では考えられないほどの横文字が飛び交うので英語の知識が皆無の人はつらいところがあるだろう。

３日間をとおして、日本トップレベルの学生たちと議論ができるので、ロジカルシンキングの力がかなりついたと感じた。さらに、学生時代には相手の事を考えて何かに取り組んだことはあるが、今回のインターンは模擬ビジネスなのでもちろんこちら側の利益も考えなければいけないことの重要さを学んだ。

ロジカルシンキングや論理的に発言をする勉強はしておいた方がよいと思う。参加学生は当然のようにそういった能力を持ち合わせている為、ここが不足しているとメインメンバーとして議論に入ることが難しくなるとかんじた。

今回のテーマはどちらかと言えば、企画部門の行う仕事である為、ほとんどの社員が配属される営業の仕事は体験できなかった。その為、インターンのままの認識で入社をすると営業に配属されたときにギャップを感じる可能性があるのではないかと感じた。しかし、本社でインターンを行った為、社員を目にすることが多く、雰囲気をつかむことはできた。

日本中の人が利用しているアマゾンであるが、情報公開量が少ないため、ネットの情報だけでは社員の仕事内容について詳しく知ることは難しいと感じる。その為、実際の業務を体験できると、本選考でよりリアリティがある話ができるため、他の学生と差をつけることができる。

アマゾンと言えば、どんどん革新的なサービスを導入するため、そういったサービスの企画をできるのではないかと考えていたが、それはほとんどがアメリカ本社の仕事であり、アマゾンジャパンがする主な業務はアメリカ本社が生み出したサービスのローンチがメインであると知ったため。

インターン参加者のなかで優秀な学生は１か月後に早期選考に呼ばれる。しかも最終面接である為、かなり有利に進める。早期選考に呼ばれなかった学生へのサポートはあるかは不明。

広告業界一本にしぼっていた。その中でも電通や博報堂などの大手広告会社を志望しており、その理由としては世の中にまだないコンテンツを生み出したいと考えている為である。広告業界は寡占が進んでいる為、電博などの大手広告会社と中堅以降の広告会社では行えるビジネスに圧倒的な差が生まれるので、新たなものを生み出すなどはマネタイズの観点から中堅以降では難しい。

広告業界志望である為、変化などは起きなかった。しかしエントリーした段階で特に外資企業やECに興味があったわけではない為、参加したことでそれらの業界への知識はついた。こういった自分の興味のない分野の企業に接触すると、志望している業界の志望動機などのクオリティを挙げることができるので多くの業界の企業に触れることはお勧めする。