この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時とても魅力的な経営陣だったと思います。
入社を迷っていた時、経営幹部の方たちが積極的に誘ってくれたのを覚えています。また入社後もいろいろと相談させて...続きを読む(全169文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時とても魅力的な経営陣だったと思います。
入社を迷っていた時、経営幹部の方たちが積極的に誘ってくれたのを覚えています。また入社後もいろいろと相談させて...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のコミュニケーション能力が極めて高く、彼らの適切なアドバイスによって知らない分野の仕事でも要領がつかみやすい。スキルに関しては様々で、情報技術に関係す...続きを読む(全171文字)
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他社と比較した場合、上司も部下も優秀で魅力的な人が多いというイメージを持っている。
一緒に働くことで学ぶことができるという意味ではいい環境だと思う。
...続きを読む(全155文字)
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同業他社と比較すると優秀な社員が多いと感じるが、それと同時に優秀でない社員も多いような気がする。
管理職は体育会系で体力勝負の人が多いため、その部下も必...続きを読む(全151文字)
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基本的に客先常駐での作業となるので、個人・チームとしてのパフォーマンスが全てであるといえる。経験的にバイタリティのあるチームメンバーが多い。いい意味でも悪...続きを読む(全157文字)
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社員のやる気、能力は一般の事業会社と比べて総じて高いように感じる。ただし、「人」のマネジメントとなると、事業会社に劣る人が多い印象。モチベーション管理など...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ジョブ型採用のため、自分の長所を活かした業界でコンサルの経験が積める。
年功序列ではないため、若いうちからマネジメント経験が積める。
コンサル...続きを読む(全489文字)
自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)
今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)
所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)
良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)
多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)
産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。特にマイナス視もされていない。おそらく、産休理由以外にも人の入れ替えが多いからだと思う。続きを読む(全77文字)
新卒として入社する分には一般的なビジネススキルとIT知識が得られるので満足している。サラリーマンなので組織都合を感じることはあるが、基本的には個人として手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定はしている。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修が厳しく、所属長は営業所にいない事が多々ある。
現...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感じ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にあこがれるような人、ついていきたいと思うような人がいない。根性論のようなことばかり言ってリーダーシッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長手当がつきます!しかし、シフトの穴埋めをさせられているので労働時間がのびたり、早朝や深夜に働かないといけなかったりするのできついと思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかく人柄が良い人が多い。落ち着いた環境で仕事をしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさやがつがつした感じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務提携している就業先の所長は非常におだやかで、気さくな方でした。出張時にはお土産を用意してくれたり、社内の雰囲気を少しでも和らげようとする姿...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私がいた部屋は、周りがエンジニアの人が多かったので、かなり静かな環境でした。解らない事は、聞けば、丁寧に教えてもらえるので、ストレスはなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人によるが基本マネージャー以上はある程度の人格者がなっているので安心できるところがメリットとなります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に思いっきり仕事をする人には最適だと思っています。
その当時は上司も独立思考を持った方でしたので、今はお互いに企業家として歩みを進めています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
魅力...?
本社勤務だとよくいるキラキラOLに見えるのだと思う。
オフィスは綺麗だし、ほぼデスクワークなので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。