アクセンチュアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全306件） 11ページ目

・管理職に、やりたい事はやりたいとしつこく言い続ければある程度実現する
・地頭がよくアドリブ力がある。ディベートが強い
・体力がある。タフ。何日でも徹...続きを読む(全158文字)

MGRが若く社員とMGRとの距離は近い。
基本的にみんな優秀で、上に行くば行くほど成果主義かつ激務生活を送る傾向にある。
元はみんないい人だが、会社の...続きを読む(全163文字)

管理職側の人柄によっても大きく異なるが、社員と管理職の関係は、比較的オープンでフランクで、率直に意見を伝えあえる点が、特徴であり、良い点でもあると思う。ま...続きを読む(全215文字)

管理職は仕事が命の人が多い。会社は女性の管理職を増やしたがっているが、子供がいて結婚している管理職の人には会ったことがない。仕事のために全てを犠牲にする覚...続きを読む(全152文字)

カウンセラー制度があり、必要に応じて相談することが可能。プロジェクトのアサインに関する相談から給与の告知、キャリア相談までをカウンセラーが担当する。カウン...続きを読む(全171文字)

業界がとても良い雰囲気で切磋琢磨して、みなでミッションをクリアするぞ!という熱血の風土がありました。卒業した人とも仲良くしていて、とても人生経験として良か...続きを読む(全152文字)

多様なカラーを持った社員が多く、公私ともに一緒いると刺激を受けることができ、成長意欲を促される社員が多いが、人間的に傲慢で、人間性に問題がある人も相当数い...続きを読む(全164文字)

(もちろんプロジェクトの雰囲気や上司の人柄にも依存するが)トークストレートな社風であり、上司に対して自分が正しいと思ったことを主張できるケースが多い。根拠...続きを読む(全164文字)

相対的に優秀な人が多いので、刺激を受けることが多いです。ただし、優秀で頭はよく、出世が早い人でも人間的な魅力が低い人が多いので少し残念です。会社では社会人...続きを読む(全227文字)

株式非上場の時のノリとガッツでやりきる体質からの脱却が必要。労務管理など普通の企業として普通の人が活躍して行ける場をつくっていかないとこれ以上の拡大は難し...続きを読む(全154文字)

・風通しがよく、立場や経験年数を超えて意見できる。気さくな管理職が多い。
・優秀で仕事ができる人が多い。スピード感が半端ない中でどこでも役に立てられるス...続きを読む(全204文字)

管理職もくそもねんこうじょれつてきなものはまったくないので、実力のあるひとは管理職になれますし実力のないひとは一生したばたらきです
。てかやめさせられま...続きを読む(全152文字)

良い意味で丸投げが出来ている管理職が多いと思う。
あまり堅苦しい人は少ないので、ノリが良くいければ良好な関係を築きやすいと思う。ずっと並行して付き合って...続きを読む(全183文字)

平社員、管理職で職務内容や責任範囲がきっちり分けられているため、平社員は管理職の厳格なレビューを通さないと、社内・部外に対して情報発信ができない。議事録で...続きを読む(全316文字)

仕事のパフォーマンスと結果が重視されるため、ポジションやタイトルに関わらず結果を出すための意見交換をすることができ、若くても発言がきちんと認めてもらえる環...続きを読む(全155文字)

基本的にバリバリ働くことが好きな人が多い気がする。私生活でも、アクティブな人が多い印象を受けた。夜中まで働いて飲みに行くケースも多く見受けられた。
頭の...続きを読む(全160文字)

成長意欲のある人にとってはとても良い環境だと思います。そのかわり、体力的なきつさ、精神的なタフさがないとかなり厳しい環境であることも確かです。夜中までただ...続きを読む(全161文字)

とにかくよく勉強する人が多い。資格取得や自己研鑽を通じて、新たな知識を身につけることには極めてどん欲だと思う。もし、経験ベースでこれまで仕事をしてきたなら...続きを読む(全238文字)

・一般社員、管理職関係なくものを言える社風は気に入っています
・プロジェクトを進めることを第一に考えているため、ものを聞く姿勢が素晴らしいです。論理的に...続きを読む(全180文字)

グループリードには温かくて人を受け入れようとする人が多いし、実際、人が商品なので売り上げや部品としての人を必要としているので、違うグループに移りたい場合は...続きを読む(全208文字)

戦略グループについて。優秀な社員がそこそこ多く勉強になる。だめな上司も反面教師として勉強になるし、だめといっても尊敬できる部分もあるので、本当にだめな人は...続きを読む(全165文字)

風通しがよく、自分の意見を気兼ねなく伝えることができる雰囲気でした。新卒でもどんどん重要な仕事を任せてもらえる社風で、実力さえあればいろいろなことができる...続きを読む(全153文字)

管理職は能力が高い人もいれば、管理能力が低い人も多い。
少し前までは、基本的に会社につとめていられれば昇進していくことが多かったこともあるからだと思われ...続きを読む(全163文字)

一人ひとりの裁量が大きく、管理職に発言出来る風通しのよいところがある。
対人コミュニケーションは平均的に高い。そのため活躍したいのであればプラスアルファ...続きを読む(全161文字)

担当業務によって大きく変わる人間関係だと思う。
まず、外資系なので社員もいい意味で突き抜けた人材が多い印象だ。
国籍も様々。管理職に至っては、叩き上げ...続きを読む(全153文字)