【未来を拓くアジャイル開発】【26卒】ＫＤＤＩの夏インターン体験記（理系/【3-5days仕事体験】ITエンジニア：アプリケーションエンジニア）No.88376（非公開/非公開）（2025/6/23公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

自身に足りない経験をこのインターンで身に着けたいという構成でESを書くことで、目的がしっかりしている印象を与えるように注意しました。続きを読む(全66文字)

企業ホームページでインターンで行う内容を理解して、なぜ参加したいのかと、就活サイトを参考にすることで社風について調べることで、なぜKDDIのインターンに参...続きを読む(全90文字)

企業ホームページ、ワンキャリア続きを読む(全15文字)

本を参考にして勉強した後、時間配分に気をつけながら解くことを繰り返すことです。続きを読む(全39文字)

言語、非言語、英語、性格適性検査続きを読む(全16文字)

言語は、40問35分、非言語は52問25分、英語は10分24問、性格適性検査は30分程度続きを読む(全44文字)

これが本当のＷｅｂテストだ！（１）　２０２６年度版　【玉手箱・Ｃ－ＧＡＢ編】続きを読む(全38文字)

自己紹介→専門性やガクチカに関する質問(25分)→逆質問(5分)続きを読む(全32文字)

厳かな雰囲気でした。こちらの答えに対しては、中堅社員の方はあまり強い反応は示さず、若手の方は朗らかに対応してくださいました。続きを読む(全62文字)

大学生の時に高い専門性を身に着けたかということと、それがKDDIの業務に生かされるかが評価されたと思います。また、ガクチカにおいて物事を工夫して解決したプ...続きを読む(全94文字)

大学以降で身につけたスキルや専門性は何か

大学以降で身につけたスキルとして、ユーザー目線でのソフトウェア開発力があります。企業での長期インターンにおいて、自然言語処理を用いた業務支援ツールの開発に...続きを読む(全239文字)

大学以降で困難だった経験について教えてください。

大学での課外活動において、参加率の低下という課題に直面し、組織の運営方法を見直すことで改善を図った経験です。状況を分析した結果、既存の学習スタイルが参加者...続きを読む(全206文字)

なし続きを読む(全2文字)

ワンキャリア続きを読む(全6文字)