この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代でかなり稼げる。銀行もすんなりお金を貸してくれるので、お金に困ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張った...続きを読む(全191文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代でかなり稼げる。銀行もすんなりお金を貸してくれるので、お金に困ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張った...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料もよく休みもとれ最高です。労働組合も連合の情報労連に参加しており。電通見たいな過酷な労働もなく最高です。但し最近TOTEC500点以上取る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ業界と比べ、結構良いと感じます。部門によって、残業が多い時期、儲けます。ほとんど残業しない人もういますが、年収は普通の会社と比較して、あま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次とともに給与は増加していく。現在は業績もそれなりに良いため賞与もある程度の額はもらえる。業務量を考慮しても不満のない給与額と考えることが妥...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
先輩方が優しくし指導してくださいました。接客は慣れるまでは大変でしたが、いろいろな人と触れ合えたことは良い経験になりました。知識が必要ですが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてますし、社内の緊張感、危機感はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ受けた年に最低評価受け、せめ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社は超ホワイト企業。
職制以外、何も文句ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域営業社員、給料も福利厚生だけでなく社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司の評価がとても大切。部下の評価も大切。同僚の評価も併せてとても大切な要素となる。仕事については可もなく不可もなくの重みである。年に二回の面...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与が良い、有給休暇は比較的取りやすい。
仕事をしたくないと思えばいくらでもサボれるし、そういう社員が多く派遣、委託社員に業務が集中(改善項目...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によって、残業が多いか少ないかで年収が大きく変わります。
売れてる店はお客様も多く、残業も多い。
売れてない店はその逆。
ほどほどの店に配...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業が多かった
今回は全体的な考え方が合わなくさらには
周りの人間関係がよくなくなってしまったため
転職を決意
基本的にいい会社だが自分は新し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的に無く、週休2日制が守られており、残業もそこまで多くはないため、ワークライフバランスは良い方だと思う。
私が所属していた部署に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分の当時の年齢としては比較的多めのお給料だと思います。残業代もきちんと精算されますし、周りの社員からのフォローも手厚く、とても良い会社と社風...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成績と業績がいいとごくたまにインセンティブがありました。だいたい1000円〜5000円程度。一定期間無遅刻無欠席などでもインセンティブがありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない、あるとすればお昼時間に美味しいご飯が食べれる事です
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、そして良くない風習で困り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
経験年数を問わずにフラットに仕事を与えてもらえ成果を残せばきちんと評価に反映され、管理職も年齢層が下がってきている。人材育成に注力する風土にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は500万。残業は基本的にすべて支払われるため、残業すればもう少し収入は上がる。
仕事の量も含めると、妥当な給料ではないかと思われる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、人事評価も適正であった。
売り上げにより上位10パーセントに入ると報償金が30000円、上位30パーセントに入ると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料に関しては、契約社員としてはいいほうであると思う。資格を取れば年収もあがる。
残業は比較的に少ない方である。
転勤はほぼない。
頑張れば正...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格や特別なスキルがいらず、会話がしっかりできれば働ける上、働きはじめでの年収は高めだと思います。もちろん福利厚生もしっかりしている。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生が充実していると思います。私は家電量販店に販売スタッフとして出向していましたので、家電量販店に決められたシフト制度で働いて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事は代理店任せなのでラクではあるが、矛盾に呈しているのが嫌だった。
お客様本位の思考経路は無く、それを述べれば追いやられる社風がある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さんとの会話や 接客が向いてる人には、いろいろ楽しく仕事ができる。
スマホ、携帯は今は 最も身の近くにいる、便利な持ち物なので トークスキ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手の為、福利厚生が充実している。
有給消化など無理なく取ることができる。
評価制度はきまっており、ミッションシートを
四半期毎に提出、上司が...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
評価はとにかくキツい。半年毎の目標管理をどう上手くこなすかで同世代の年収は200万は差がついてしまう。以前は社員→主任→課長補佐まではよっぽど...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、有難いことに親切な方が多かったです。
わきあいあいと、楽しく仕事ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんと段取りつけておけば、周りの人も協力してくれるので有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
合格が必須ではあるが、会社負担で資格が取れたこと。資格取得期限が忙しい年度末だったので、業務と勉強との両立が大変だったと記憶しています。
社外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが業務を自分で調整できればでした。会社カレンダーでほぼ強制的に有給取得日が決まっていたこともありましたが…
朝礼が毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、一つの会社にいながら複数の業務に挑戦できる。経験についてよりもやる気などが重視される環境にあるため、通信業界でありながら通...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ハイブリッドワークが社内では推奨されているため、ワークライフバランスが取れた業務の選択が可能。リモート業務に否定的な人もいるが、コンプライアン...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
KDDIと言うことで非常に多くの経験をさせていただきとても良かったです
また退職をする際にも多少の引き留めはありましたが特に問題なく退職は可能...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなかった。今はかなり改善されていると思うが、これは時代の流れによるものであって、人を大事にすると言う感覚は全く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
裁量を与えてもらえる。
やりたいといえば信頼さえあればやらせてもらえるので、成長したい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職1歩手前、つまりグレード3に到達するのが早い。
法人営業だと早ければ20代後半、それ以外でも30歳前後では到達する。
グレードさんになれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に実績は残さなくてもB(普通)評価はもらえる
結果如何を問わず、上司に気に入られれば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員ではありましたが、給与はそれなりにもらえました。ただし、正社員になれるわけでもないので、ずっと変わらない金額です。
一時的に所属するに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な企業よりかは給料水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、年功序列です。
みんな一律で給料が上がる仕組みです。頑...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料に関しては皆不満を持たずに働いていた様子でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いたときはNTTからの出向の年配の方が課の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列の恩恵を受けている層は良いと思う。
【気になること、改善した方がいい点】
改善した方がいいことをあげるとキリがない。
もっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
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