この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用だったが、この大企業に務められるということはかなりのやりがいがあったし、待遇面でも大企業らしく本当にしっかりしていた。
社内は綺麗で...続きを読む(全200文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
非正規雇用だったが、この大企業に務められるということはかなりのやりがいがあったし、待遇面でも大企業らしく本当にしっかりしていた。
社内は綺麗で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒時は住宅補助などもあり、手取りは他の業種の友人と比較しても高かったと思います。部署にもよりますが、基本的に残業代もしっかりと出るので、給与...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が27万。
また、年々、春闘により基本給は上がって来てますが賞与は未だに出ません。
販路や店舗の雰囲気で働きやすさはガラッと変わると思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は良いと評判だったが、残業代込みの給料となっているため、残業なしであれば上述の給料となる。他社と比較し低くもなければ高くもないが、仕事のス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平均よりは給料は良く残業代もつくため高めの水準にあると言える。福利厚生なども一般的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他の業種よりも、もらえる給与は高いように感じます。残業した分も、しっかり貰えますし、やりがいもあります。ただし求められれこと、仕事量は多いかと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人はいいと思います
話しやすく、
みんなさん優しい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はしてくれましたが、
採用までが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売の中では基本給料は高いと思います。
また残業代は全額支給です。資格手当もありますがまず基本給が安定していると思います。また成績結果で3ヶ月...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた印象です。
無駄な残業等は無く、仕事が終わればすぐに帰れますし、有休はしっかり取らせて貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、原則残業は20時まで。
社宅、住宅補助有。残業代全額支給。長期在職者には、フリーバカンス制があり、14~20日間の休日取得が可...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まる
半期に一度目標管理シートを作成し相対評価で評価されるが、この目標管理シートを作成して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている為、成長しやすい環境はあると思います。
営業であれば、どの代理店を担当するかで大きく負担は変わると思います。
大手で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お給料はしっかり出るのでいい。福利厚生もしっかりしている。他の上場企業と比べても、入社3年目でのお給料としてはかなり良いほうだと思う。残業代や...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業部門の内勤、特に地方だと人数もそこそこ整っているため勤務時間はそこまで多くない。その割には同年代と比べて年収はよいため楽をしたい方にはよい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣でKDDIの登録センターに勤めてましたが、時給1,100〜1,300でした。人数が多く大勢で回しているため、シフト・休みはほぼ自由でした。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最先端の端末を扱っていること、通信キャリアが限られることからコンペが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペの準備にあたって社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雇用を出来るだけ守ろうとする意識は高いと思います。
私個人はもはや契約切った方がいいのでは?と思う人まで、離職率関係でなかなか切らないくらいな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員は地域にもよるが関東圏は一律固定給で27万弱程度、そこにKDDI内の資格を取得することで5千円~3.3万の資格手当が発生する。最大額で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒で正社員として入社できれば、給与は総じて良い方。管理職にならなくても残業と評価次第では1000万円近くの年収になる人も出てくる。若手の早期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員だったため残業代が全額出ます。店舗で販売だったので、繁忙期は残業代だけで4〜5万円稼ぐこともありました。ただ店舗によって残業時間が異な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ればスキルアップできる体制が整っています。
若い方多い職場ですので、雰囲気が明るく楽しかったです。
また最新機種を安く購入できるスタッフ支...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代でかなり稼げる。銀行もすんなりお金を貸してくれるので、お金に困ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張った...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料もよく休みもとれ最高です。労働組合も連合の情報労連に参加しており。電通見たいな過酷な労働もなく最高です。但し最近TOTEC500点以上取る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ業界と比べ、結構良いと感じます。部門によって、残業が多い時期、儲けます。ほとんど残業しない人もういますが、年収は普通の会社と比較して、あま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次とともに給与は増加していく。現在は業績もそれなりに良いため賞与もある程度の額はもらえる。業務量を考慮しても不満のない給与額と考えることが妥...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、有難いことに親切な方が多かったです。
わきあいあいと、楽しく仕事ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんと段取りつけておけば、周りの人も協力してくれるので有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
合格が必須ではあるが、会社負担で資格が取れたこと。資格取得期限が忙しい年度末だったので、業務と勉強との両立が大変だったと記憶しています。
社外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが業務を自分で調整できればでした。会社カレンダーでほぼ強制的に有給取得日が決まっていたこともありましたが…
朝礼が毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、一つの会社にいながら複数の業務に挑戦できる。経験についてよりもやる気などが重視される環境にあるため、通信業界でありながら通...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ハイブリッドワークが社内では推奨されているため、ワークライフバランスが取れた業務の選択が可能。リモート業務に否定的な人もいるが、コンプライアン...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
KDDIと言うことで非常に多くの経験をさせていただきとても良かったです
また退職をする際にも多少の引き留めはありましたが特に問題なく退職は可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スッキリに関しては、幅広く大規模なサービスを全プロセス行えたと思うので、その点に関してはものすごく良かったと思える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に実績は残さなくてもB(普通)評価はもらえる
結果如何を問わず、上司に気に入られれば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員ではありましたが、給与はそれなりにもらえました。ただし、正社員になれるわけでもないので、ずっと変わらない金額です。
一時的に所属するに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な企業よりかは給料水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、年功序列です。
みんな一律で給料が上がる仕組みです。頑...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料に関しては皆不満を持たずに働いていた様子でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いたときはNTTからの出向の年配の方が課の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列の恩恵を受けている層は良いと思う。
【気になること、改善した方がいい点】
改善した方がいいことをあげるとキリがない。
もっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
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