ＫＤＤＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全333件） 3ページ目

やはり大企業なので正社員であれば産休制度はかなり充実していると思う。自分が在籍していた当時はお子さんがいる人でリモートワークで働いている人も居たし産休に入...続きを読む(全127文字)

男性女性とくに区別はないと思いますが、残業になることも多かったり、店舗の営業時間に合わせて勤務をするので、結婚されている方やお子さんが小さい女性の方だと難...続きを読む(全92文字)

主婦が多い部署だったので女性働きやすいと思う。面倒見のいい方が何名がいらっしゃり、子供が熱出したりして休む際も休めていた。フリーターの人は長い時間働ける感...続きを読む(全141文字)

子供の用事など、時短勤務があるので小さいお子さんがいるかたでも働きやすいと思います。続きを読む(全42文字)

女性の管理職も多く実力があればうえを目指せると思う。
ギスギスとした感じもなかったので、男女共に平等に感じました。

実力で目指しやすい環境に思います。
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女性問わず転勤は発生する。ただ、育休等の環境は整っている様子続きを読む(全30文字)

女性の方が店舗スタッフは多いと思います。続きを読む(全20文字)

産休育休はとりやすい。復帰率も高く、そこまで男女差はない印象。続きを読む(全31文字)

【良い点】
時短勤務している方も多いし、女性陣もいきいきしていた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性管理職も増えているし、ワーキングマザーも増えていて、そのためのサポート制度も沢山あります。続きを読む(全53文字)

【良い点】
現在の部署では性別は問わない印象があるので、女性でも働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがまだまだ女性リー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休、産休を取る方は非常に多いですし、3人くらい連続で産んでかなり長期でお休みされている方がいるなという印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全42文字)

【良い点】
驚くほど女性を活躍させたいようで、女性というだけで簡単に良い評価がつく。女性管理職の目標比率に追いついていないらしく、女性の昇進に躍起。手を上...続きを読む(全125文字)

【良い点】
あくまで男性の視点からですが、私の部署では、任せられる仕事の量や質、評価など性別によって差がつけられているといった事象は見受けられませんでした...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の方は産休、育休をとって戻ってきている人がほとんど。時短勤務してる方も多々いる。また、女性の管理職も多く、意欲があればどんどんあがっていけ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務エリアにもよっては、既婚女性の働きやすさに難がある、あるいは今後生じる可能性があります。
規模の小さい拠点が縮...続きを読む(全176文字)

【良い点】
所属していた場所は女性がやや多めだったので、産休・育休を取って復帰される方も割といました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
男女関係なく、社員の夜間勤務の義務はロテーションで強いられる。逆にそこで良い結果を出す女性が積極的に評価を上げている現場。男女差なく思う存分に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女差別などは存在しない。平等に評価を受けていると感じる。セクハラなども厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重し、評価や登用面での男女差別はない印象。女性のみならずLGBTQへの理解促進も積極的に行っており、セクハラやパワハラもほぼ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女の差別化などは一切ないように感じていた。社内での制度で希望部署への異動なども、男女の差はなくて、男性も女性も自由に希望を出せる環境になって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休はきちんと取れます。直近では男性の育休についても理解がどんどん進んできているように感じますが、入念な段取りは必要です。権利であること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職場には女性の方がおられるが、数的には少し少ないと感じるが、仕事ができる方が多くて、逆に存在感が男性より強い。GLの中でも頭の回転が速くて仕事...続きを読む(全208文字)