【地域交流を創造】【22卒】ＪＴＢの夏インターン体験記（文系/JTBグループ1Day仕事体験）No.11256（早稲田大学/女性）（2020/10/19公開）

元々旅行業界に興味があり、また、JTBグループが先着順で申し込めるインターンシップを開催すると聞いていたから。JTBグループが展開する多様な事業に基づき複数のコースが用意されており、その中から好きなものを選ぶことができた。

大手なので先着順の競争率は高かった。自分が希望するコースはすぐ満席になってしまったため、第二希望のコースに申し込めたが、クリック競争には覚悟して臨む方が良い。

【地域交流編】

1日目にやったこと

内容は公言しない契約のため詳しくは書くことができないが、地域創生に関するケーススタディをグループに分かれてディスカッションし、最終的に社員の方に向けてプレゼンを行った。

詳しい肩書は忘れてしまったが、私のグループを担当してくださったかたは40代の中堅社員だった。

３daysインターンの選考に応募できる権利。

自分のグループの提案内容の論理性を褒めていただいた。原因の根本的解決を目指したアイデアを採用したため、「行動理念がハッキリしていて説得力があった」と言って頂けたが、提案をする相手のベネフィットが明確でないことを指摘された。

90分間のディスカッションでグループの意見をまとめるのが大変だった。テーマが漠然としていたため、一からアイデア出しを行い、プレゼンできるレベルまで持っていく際に話が脱線してしまったり、当初のテーマ・条件からずれてしまっていたことにギリギリで気づいて焦った。

JTBグループが展開する事業やそれぞれの社員の仕事内容の多様性を知ることができた。また、リアルな仕事体験をオンラインでも行うことができ、とてもいい勉強になった。また、学歴も居住地域も様々な学生に出会うことができたのがオンライン開催ならではだった。

グループディスカッションは90分あるが、結果的に時間はカツカツだったので時間配分には気を配った方が良い。

仕事体験の内容が、いわゆる旅行会社が行うような個人客向けのパッケージプランニングなどではなく、B to Bに近い内容だったため、JTBグループの新しい一面を知ることができた。これはインターンシップに参加しないと想像できなかったことだと思う。

グループに優秀な学生が二人いて、自分に自信がなくなったから。柔軟な発想力や、データを正しく読み取り、最初に提示された問題の解決法を論理的に導けるかがテストされたように感じられた。（常に社員にディスカッションを見られているわけではなかったが。）

志望度は上がったわけでも下がったわけでもない。選考無しのインターンシップだったため、業界を広く知りたかった自分に都合が良かったので応募した。業界研究・企業研究という面では参加してよかったと思ったが、志望度が上がったというわけではない。3daysには応募しない。

参加人数が多いので個人個人が詳しく審査されることはないので、これでは有利にも不利にもなりえないと思う。このインターンシップはあくまでもJTBグループを知ってもらうために開催していると感じた。

まだ就活を始めたばかりで、自分の可能性を広く持つために様々な業界を視野に入れており、明確な志望業界や企業はなく、大手からベンチャーまで、商社・メーカー・金融など様々な業界のインターンシップにエントリーしている。（他にはインターネット関連の企業・専門商社2社、食品メーカーのインターンシップに合格し、参加予定である。）

旅行業界は現在コロナ禍で大きな打撃を受けているため、個人的な志望度は薄れつつはあるが、JTBグループは最大手なのでさほど心配はしていない。今後JTBの本選考を受ける可能性もないことはないが、まだわからない。特に今回のインターンシップへの参加が志望業界に変化をもたらしたとは言えないが、良い経験にはなった。