2024卒の先輩がJTB総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JTBのレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインだった。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 管理職の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアプランを明確にして話すことができた点。なぜその仕事なのか、その仕事によって何を達成したいのかなど、詳細を聞かれたものの、準備していたので淡々と話すことができた。
面接の雰囲気
穏やか。笑顔で話を聞いてくださった。ただ、キャリアプランや志望動機に関して深掘られたので、緊張感も少しあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランを教えてください。
ツーリズムに携わりたいと考えており、特に学校・教育機関に関する仕事がしたいです。自分自身の修学旅行の経験から、学校・教育機関における旅行とは、つながりを生み出すとともに、非日常の中で学びを得ることができる、非常に魅力的なものだと考えています。その中でも、私は、指導要領との関連に着目したいと考えています。改訂につれ、子どもたちに求められる力が変わっており、そこに合致して収穫が得られる旅行を提供していきたいと考えています。
自己PRを話してください。
私の強みは、向上心を持って取り組むことができることです。これを表すエピソードとして、塾講師のアルバイトにおいて、生徒の志望校合格を実現させるため、面談の制度を変更した経験が挙げられます。秋に入塾した生徒を担当した際、既存の制度ではカリキュラムが終わらないと判断し、疑問点の解消とカリキュラムの調整を目的として、社員に掛け合い、面談の頻度を上げました。その結果、その年度の冬に生徒は受験し、合格させることができました。
辞退理由
体力面や転勤に関して不安があったため。
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JTBの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JTB |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービー |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,376人 |
| 売上高 | 1兆732億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山北栄二郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター |
| 電話番号 | 03-5479-2211 |
| URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
| 採用URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/ |
