この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの会社にありがちな周りに無駄な残業はない雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の特性だが、月末月初は休めない続きを読む(全75文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
昔ながらの会社にありがちな周りに無駄な残業はない雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の特性だが、月末月初は休めない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によっては、あまり取れないところも多い。
残業時間が45時間を超えている部署もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
5〜7年前ぐらいは終電前に帰るのはあたりまえだったそうだが、現在は20:30にパソコンが強制シャットダウンされるため、夜の予定はたてやすい。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。自身で裁量を持って仕事ができる環境で、上司や周囲のメンバーも若いので、残業が正義のような価値観はなく、常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れている会社ではない。残業が当たり前の風潮であり、定時退勤...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は土日に来て作業をしている方もいた。
おやすみや有給については環境としてもう少し取りやすいと働きやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的、休暇は取りやすい。
リフレッシュ休暇など、有休が取得しにくい雰囲気はない。
リモートワークを導入している部署もあるため、部署によっては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
仕事(案件)の振り方に偏りがあり
多い人はとことん多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業部によると思います
私のいた部署では残業は多くなかったですが、他の事業の話を聞くと遅くまでやっているそうです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事第一の人にとってはとてもよい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを優先させたい方は合わないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若いうちに圧倒的に成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が圧倒的に多い。
私の場合は朝6時に出社し夜の23時まで仕事して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全ては売上げ次第。月の予算が達成できれば土日祝きちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては売上げ次第。月の予算が未達成だ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果が出やすい社員は、自分のプライベートの時間を削っても仕事に打ち込んでいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
2000年代のようなハードワーク傾向はなくなり、仕事もプライベートもバランスよく充実できるようになった。ガッツリ仕事をしたいという方には物足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分でワークライフバランスを重視するのであれば、そうできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールで残業時間の制限や働き方につい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと趣味の両立が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを突発的の撮るのが難しいと感じました、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
PCが20時半で強制シャットダウンされることです。そのため、終電で帰宅することはまずありません。しかし、マネージャー以上はPC強制シャットダウ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がどのようなかたちで休みが取れるか説明なし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業必須という雰囲気はなく、大半は、仕事があれば時間を使ってこなす、ないときは帰るという考え方です。
入社後は覚えることが多いため、業務に追わ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
PCは20時にはシャットダウンするものの社用携帯は常に手放すことが出来ず夜勤の担当/クライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークができるので、リモートを選べば出勤に時間を取られることもなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、いつでも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によりますが、ワークワークバランスといった感じです。自分のいた支店は特に体育会系気質が...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休日出勤は基本なく、夏季休暇、年末年始休暇など基本的な休日はある。
年間休日120日
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナになって会社として在宅勤務を取り入れたり、従業員がなるべく働きやすい環境を作ってくれたと思う!少しずつ出社文化も戻ってきても、在宅を継続...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
お休みはかなりとりやすいと思います。
午前休、午後休で分けてとることもできます。
年に何日かリフレッシュ休暇があります。
繁忙期でなければ有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手製造業の仕事が多く、希望的に、土日、GW、お盆、正月などが休みになるので子供の休みに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気になる点はないです。残業も制御されており、しかし現場によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はないです。かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い仲間に出会えた。メンバーがよければうまく仕事も回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課にやって忙しさが天と地の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りの為、基本的には休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めてもパソコンは持ち帰り、何かあればお客様の対応、会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすくなっていると思う。昨今の事情から残業規制にも取り組んでおり、残業したくてもできない環境になっている。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間のシフト制スケジュールカレンダーが、配布され、有給をとらないと希...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先により休みやすい休みにくいがあるため、これお案件ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と自社の休みが違えば、無駄に有給...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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