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【21卒】グローブシップの設備管理職の1次面接詳細 体験記No.8884(東京理科大学/男性)(2020/7/16公開)

2021卒の東京理科大学の先輩がグローブシップ設備管理職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒グローブシップ株式会社のレポート

公開日:2020年7月16日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 設備管理職

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/役員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界研究や企業研究をしっかりしていたこと、自己分析をしっかりと結び付けて主張できたことが良かったと思う。

面接の雰囲気

会社説明から対応してくださっていた人事の方と、強面の40~50代くらいの方。強面の方が怖くて、頭が真っ白になり内容が飛んでしまうことがあったが、人事の方がフォローしてくださって無事に終えることができた。ストレス耐性などをみていたのかもしれない。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜビルメンテナンス業なのですか。

私は、学生時代に警備のアルバイトや引っ越しのアルバイトなど様々なアルバイトをしてきたのですが、その中で私は地域に密着した仕事が向いているということに気が付きました。ビルの清掃のアルバイトをしていた際に、お客様が安心・安全・快適にビルを利用していただくために私が何ができるのかということを考えながら仕事をしていました。そういった中で、お客さんが変わらずに利用してくださったり、お客様から「ありがとう」という言葉を頂くことがあり大変やりがいを感じました。また、働きながら資格を取得することで一生働ける仕事であることも大変魅力を感じました。御社は、資格の取得に関して手厚くサポートしており魅力を感じました。

あなたの長所と短所を教えてください。

私の長所は、責任感が強いことです。ビルの清掃の仕事をしていた際に、アルバイトを始めたばかであったという理由も当然あると思うのですが、上司から仕事が遅いと何度も注意されていました。仕事の質を落とさずに早く作業をするにはどうしたらいいかということを試行錯誤しながら考えていました。また、その中で自分がこのビルを守っているという強い意思を持ちながら仕事に取り組んでいました。そういった努力が実り、上司から認められ様々な仕事を任せてもらえるようになりました。入社後は、責任感を活かして生きたです。短所は、一人で抱え込みすぎてしまうところです。自分がわからないところを勝手に判断して決めるというのは良くないことなので、わからないことがあったら周りの人に相談するようにしています。入社後は、周りの人と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に臨みたいと思います。

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グローブシップの 会社情報

基本データ
会社名 グローブシップ株式会社
フリガナ グローブシップ
設立日 1953年10月
資本金 1億円
従業員数 5,300人
売上高 397億2638万9000円
決算月 3月
代表者 矢口敏和
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号
電話番号 03-6362-9701
URL https://www.globeship.co.jp/

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