【未来を拓くエネルギー】【23卒】出光興産の冬インターン体験記（理系/WINTER WORKSHOP）No.22109（非公開/非公開）（2022/4/6公開）

エネルギー業界に興味があり、その中でも事業の規模の大きさや現在の待遇の良さなどから石油業界に惹かれ、日本の石油元売大手3社のインターンシップに参加した。他業界としては、主にプラント・エンジニアリング業界のインターンシップに参加していた。

企業HPなどを参照し、企業研究はきちんと行った。また、研究概要書の作成にあたり、人事部採用担当は技術に疎いと考えたため、研究手法の厳密性や研究成果よりも、研究の背景や目的をメインに据え、図を活用し綺麗でわかりやすい資料を提出した。

面接はなく、書類のみで選考が行われた。ESとは別に研究概要書(A4、2枚以内、形式自由)の提出を求められた。石油とほとんど関係のない研究内容を書いたが通過できたので、研究の内容というよりは、わかりやすい資料を作成する力が重視されたと感じる。

新規事業立案型グループワーク

1日目に、会社紹介とグループワークを行い、2日目に技術系社員との座談会が行われた。

グループワークでは新規事業への考え方を、座談会では製造技術、コーポレート研究、潤滑油販売等の業務内容を学べた。

2030年における日本の課題を【地球と暮らし】【地域のつながり】の２つの領域で予測し、出光興産が注力すべきサービス・ソリューションを提案せよ。

1日目にやったこと

1日目は人事部採用担当が進行をしていた。内容は、会社紹介、グループワーク(新規事業の提案に関するグループディスカッション、及び発表会)、2030年ビジョンの説明。

2日目にやったこと

人事部採用担当に加え、技術系社員(製造技術、コーポレート研究、潤滑油部門からそれぞれ2名ずつ)が登場し、ブレークアウトルームに分かれて技術系社員との座談会が行われた。

人事部採用担当

なし

グループワーク中、適宜社員からコメントがあった他、フィードバックも各グループにもらえた。また、座談会では技術系社員とざっくばらんに話をすることができた。フィードバックでは、コミュニケーションを取ることの大切さを繰り返し述べており、印象的だった。

形式としては、よくあるグループディスカッションであったが、配布された資料の量が他社のものと比べて膨大であり、全てに目を通して処理するのは困難だと感じた。そんな中で、時間内に資料を作り終えられるよう、ワーク中はかなり忙しく過ごし、なかなか大変ではあった。

グループワークがあったため、学生同士では活発なコミュニケーションが取れた。

グループワークでは2030年に向けた新規事業への出光興産の考え方を、座談会では製造技術(製油所、化学品)、コーポレート研究、潤滑油販売等の業務内容を学ぶことができた。また、実際に技術系社員と話をしたことで、社風やワークライフバランス、実際の待遇など、HP等からは見えてこない情報を得ることができた。

出光興産の強みや近年の注力分野について、より深く理解しておくと、グループワークや座談会をより有意義なものにできたと思う。

業務内容の他、社風やワークライフバランス、実際の待遇など、参加したからこそ得られた情報が多々ある一方で、やはりオンラインでは実際の職場環境(製油所や工場、研究所など)についての情報が得られず、働いている自分をうまく想像することはできなかった。

能力の優劣というよりは、社風や専攻のマッチ度から、内定を獲得することは難しいと感じた。具体的には、石油元売の中でも真面目でややお堅いな社風であるため、あまり合わないと感じた。また、専攻によって職種がかなり限定されてしまうようで、石油との関わりの薄い私はうまくマッチングできないと感じた。

石油元売の中でも真面目でややお堅い社風であり、あまり合わないと感じたため、志望度が下がった。また、内々定後の束縛(所謂「オワハラ」)が厳しいと聞き、そのような体質の企業では、仮に入社できたとしてもうまくやっていけないと感じたことも、志望度が下がった要因である。

インターンシップ参加後の1月下旬に、技術系部門別イベントやQ&Aセミナーの案内が来た。ここに参加すると、次は早期選考の案内が来ると思われる(私は参加しなかったが)。また、インターンシップで得た情報をESや面接で生かすことができるため、その面でも有利になると思った。

プラント・エンジニアリング業界、及びエネルギー業界を志望していた。具体的には、日揮HDや東洋エンジニアリング、日鉄エンジニアリング、ENEOS、コスモエネルギーHDなどである。ダイナミックな事業に携わりたかったことや、給料や待遇の良さに惹かれたことが主な理由である。特に、石油業界はワークライフバランスも取りやすいと聞き、この点も魅力に感じていた。

同業他社と比較して真面目でお堅い社風を感じた。元々、出光興産にはそこまで良い印象を抱いていたわけではなかったが、今回のインターンシップを経て、悪い企業では決してないものの、やはり自分にはあまり合わなそうだと思った。志望業界はプラント・エンジニアリング業界、及びエネルギー業界のままだったが、出光興産の本選考はひとまず見送ろうと考えた。