- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々メーカー業界に強い興味があったわけではなかったが、本格的に就職活動が始まるにあたり、進路の選択肢を一つに限定せず、幅広い可能性を確保したいと考えた。そのため、自身の視野を広げる目的で本インターンシップへの参加を決めた。続きを読む(全111文字)
【未来を拓くエネルギー】【23卒】INPEXの夏インターン体験記(理系/エネルギーインフラ/HSE<施設、HSE>)No.22207(非公開/男性)(2022/4/6公開)
株式会社INPEXのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 INPEXのレポート
公開日:2022年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- エネルギーインフラ/HSE<施設、HSE>
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- カナデビア
- INPEX
- 日鉄エンジニアリング
- 三菱ケミカルエンジニアリング
- 電源開発
- 東洋エンジニアリング
- ENEOS
- 出光興産
- 千代田化工建設
- 東芝プラントシステム
- JFEエンジニアリング
- コスモエネルギーホールディングス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エネルギー業界、その中でも規模の大きさや給料・待遇の良さから石油業界に特に興味があった。そして、"石油開発業界"として、石油元売3社とはまた異なる立場でエネルギーの安定供給を支える点や、グローバルに活躍できる点、地熱開発にも積極的に投資している点などを魅力に感じ、応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを書くにあたり、最低限、自己分析と企業研究はしっかりと行った。企業研究には企業HPを主に参照した他、エネルギー業界の合同説明会も活用した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はESのみであり、面接はなかった。ESは設問数がやや多かったが内容は一般的なものであり、筋の通った文章が書けているかが重要であると感じた。また、参加者の学歴が比較的高かったので、学歴も選考における要素の一つであると感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現在取り組んでいる研究テーマをご記入ください。/学会での論文発表等の経験をお持ちでしたら、タイトル・提出先等を教えてください。/現在取り組んでいる研究テーマについて、テーマを選択した理由と研究の魅力を記載してください。(400文字以下)/当社を知ったきっかけ及び本インターンシップを知った経緯を教えてください。(100文字以下)/当社のインターンシップに参加を希望される理由は何ですか。(200文字以下)/当社のインターンシップにどのような事を期待していますか。(300文字以下)/どのようなことに意欲・やる気を感じるか教えてください。(100文字以下)/将来就職する企業に求める・期待することがあれば教えてください。(100文字以下)/自己PRをお願いします。(300文字以下)/他社のインターンシップへの応募状況(予定を含む)を差し支えない範囲で教えてください。(100文字以下)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
まず結論から書き始めた。また、一つ一つの文を長くしすぎないよう注意した。
ES対策で行ったこと
何故INPEXのインターンシップに参加したいのかを明確に記入できるよう、企業HPや合同説明会、各種就活情報サイトを活用して企業研究をしっかり行なった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
各種就活情報サイト、企業HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン(zoom)
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 有名国公立大の学生が多かった。学歴も一つの選考基準だと推察される。
- 参加学生の特徴
- 石油開発、あるいはグローバルな仕事に興味があり、積極性の高い学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ネットゼロカーボン社会に向けた新規事業立案型グループワーク/施設・HSEに関する職種別業務についての講義形式
インターンの具体的な流れ・手順
1日目には業界・企業説明及びネットゼロカーボン社会に向けたグループワークを行い、2日目に施設・HSEに関する職種別業務紹介が講義形式で行われた。
このインターンで学べた業務内容
施設・HSEに関する職種別業務内容(プロセス、機械、計装、電気、土木、海洋)
テーマ・課題
ネットゼロカーボン社会に向けて何ができるかを考える。/施設・HSEに関する職種別の業務を知る。
1日目にやったこと
業界説明、石油開発フローの説明を行なった後、「ネットゼロカーボン社会に向けて何ができるか」といったテーマでグループディスカッション及び発表を行った。その後、企業説明とオフィス紹介があった。
2日目にやったこと
施設・HSEに関する職種別業務紹介がメインであり、プロセス、機械、計装、電気、土木、海洋の6つについて、講義形式(質疑応答あり)で業務紹介がなされた。その後、任意参加で社員との座談会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部採用担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1日目のグループディスカッションの発表について、人事部採用担当からフィードバックがあった。また、2日目の職種別業務説明では質疑応答の時間が多く設けられ、さらに座談会もあったため、ざっくばらんに話を聞くことができた。海外の洋上での勤務の話が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目の施設・HSEに関する職種別業務紹介が、質疑応答の時間も多くあったとは言え、基本的には一方通行の講義形式であったため、途中で眠くなってしまうことがしばしばあった。PCの前で長時間話を聞き続けるというのは、思ったよりも疲れるものだと痛感した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループディスカッションでは、活発にコミュニケーションを取ることができた。初対面のグループにおける話の回し方などを学ことができた。
インターンシップで学んだこと
石油開発フローや、その過程での実際の業務について、実際にお仕事に従事している社員から話を聞くことができたので、お仕事のやりがいや過酷さなどについて、理解を深めることができた。また、直接業務には関係がない海外での生活についても雑談ベースで話を聞くことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
石油開発に伴う業務について、事前にある程度知っておくと、質疑応答の時間をより有意義な時間にすることができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
お仕事のやりがいや過酷さ、海外駐在中の生活リズムや余暇の過ごし方などについて理解を深めることができた一方で、実際に体験してみないとわからない部分も大きかったため、具体的に想像することはできなかった。実際の業務について、講義形式だけではなく、何か体験形式のワークがあるとより理解が深まると思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
海外駐在が当たり前の世界であり、グローバルに働きたい人にとっては素晴らしい会社だと思った。しかし、私はそこまで海外へのこだわりがあるわけではなく、むしろある程度は日本で仕事をしたかったため、会社の求める人材とはかけ離れていると感じ、内定は出ないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
想像以上に海外での仕事が多く、また海外といっても海の上がほとんどであり観光などもあまりできないため、私の求める働き方とは大きく異なると感じ、志望度は下がった。また、体育会気質・意識高い系気質な社員が多く、社風の面でも個人的には合わないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会など次のイベントが案内されたため。また、インターンシップで得た情報をESや面接で活用することができるため、インターンシップへ参加することで有利になると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
12月下旬にメールでクリスマスカードが送られてきた。その他、座談会など次のイベントの案内も複数回メールにて送られてきた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
プラント・エンジニアリング業界、及びエネルギー業界を志望していた。具体的には、JFEエンジニアリングや日鉄エンジニアリング、日揮HD、ENEOS、コスモエネルギーHD、電源開発などである。社会貢献性が非常に大きく、ダイナミックな事業に携わりたかったことや、給料・待遇の良さに惹かれたことが主な理由である。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
想像以上に海外勤務が多いグローバル企業であった。その一方で、社員の気質もイメージしていた以上に体育会気質・意識高い系気質であり、古い日系企業のような雰囲気も感じたため、私には合わないと感じた。そのため、志望業界はプラント・エンジニアリング業界、及びエネルギー業界のまま変わらなかったが、INPEXは志望企業から外そうと思った。
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・関西の企業で、鉄鋼3社に含まれる企業だったため。
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A.
・高収入
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INPEXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,679人 |
| 売上高 | 2兆2658億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 1167万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
