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【未来のプラントを築く】【23卒】千代田化工建設の冬インターン体験記(理系/1day就業体験セミナー)No.21953(非公開/非公開)(2022/4/6公開)

千代田化工建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 千代田化工建設のレポート

公開日:2022年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • 1day就業体験セミナー
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

プラント・エンジニアリング業界を志望していたことが一番の動機である。千代田化工建設は2019年度に債務超過に陥り東証2部に降格していたため、日揮や東洋エンジ、日鉄エンジらと比較して志望度は高くなかったが、念の為、程度の気持ちで申し込んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップへの申込を行う前に、説明会動画を視聴しアンケートに回答する機会があったため、動画をしっかりと視聴することで企業理解を深め、アンケートについても、ESを書くつもりできっちりと記入した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

申込を行ってから参加確定の連絡が来るまでに2週間程度要したため、「選考」とは明言されなかったが、説明会動画視聴後のアンケートの回答や学歴等で選考が行われたと推察される。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年11月 中旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
グループワークがあったわけではないので、詳細は把握できなかったが、国公立や上位私大が大部分を占めていると感じた。
参加学生の特徴
プラント・エンジニアリング業界を志望している学生ばかりであった。また、プロセス設計職については、化学工学を専攻している学生がほとんどであった。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

講義形式での就業体験(志望職種により内容が異なる)。

インターンの具体的な流れ・手順

午前:全体での企業説明など。
→ 午後:職種ごとの就業体験。

このインターンで学べた業務内容

プラント・エンジニアリング業界における千代田化工建設の強みや働き方、再建計画、プロセス設計職の業務内容ややりがいなど

テーマ・課題

プロセス設計の就業体験

1日目にやったこと

午前中に、全体に向けて企業説明、再生計画の説明、オンラインオフィスツアー、技術系社員との座談会が行われた。
午後は志望職種ごとに分かれ、実際にその部署で活躍している技術系社員により就業体験が行われた。プロセス設計職の場合、講義形式での業務内容の説明と質疑応答が主であった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

企業説明の際の質疑応答で採用担当と、また座談会や職種別の就業体験では技術系社員と双方向形式でコミュニケーションを取ることができた。日揮や東洋エンジと比較して、千代田化工には体育会系の人は少ない一方で優しい人が多く、仲良くコミュニケーションをとりながら仕事をしているとどの社員も言っており、実際その通りの印象を受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

基本的には講義+質疑応答形式であり、グループワークはなかったため、大変だったことや苦労したことはこれといってなかった。強いて挙げるとすれば、1日を通して講義形式であるため入ってくる情報量が膨大であり、人によっては情報をうまく処理するのが大変といえば大変かもしれない。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークはなかったが、座談会や就業体験で少しコミュニケーションをとる機会はあった。他社のインターンシップと比較して、学生同士の関わりは期待できないと思う。

インターンシップで学んだこと

その会社の「雰囲気」は参加しなければ絶対に体感できないので、参加したからこそ理解できた部分だと思う。また、プロセス設計の場合、就業体験において実際の図面を見せながら説明をしていただけたので、業務内容、特に成果物である図面への理解を深めることができたと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

入ってくる情報量が膨大であるため、事前にHPやIR資料を参照し、ある程度業界研究・企業研究を進めておき、聞きたいことを明確にしておくべきだと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

就業体験によって、業務内容や雰囲気について理解を深めることはできたと思う。しかしながら、実際にオフィスを訪れたわけではなく、また千代田化工建設の場合海外駐在が大きなウェイトを占めるため、オンラインでの就業体験ではなかなかイメージを鮮明にすることは難しかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者はともかくとして、プロセス設計職に従事している社員の学歴がえげつなかったため。具体的には東大京大がほとんどであった。また、社員から話を聞く限りでは、内々定を獲得するためには最終面接前に他社を全て辞退しなければならないらしく、当時、千代田化工建設が第一志望ではなかった私は、嘘をつかない限りは内定を獲得できないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

当時、千代田化工建設は東証2部に降格していたため、日揮や東洋エンジ、日鉄エンジらと比較して志望度は高くなく、念の為、程度の気持ちで申し込んだ。しかしながら、お話をした社員の雰囲気がとても柔らかく、雰囲気が非常によかったため、志望度が上がった。また、みなとみらいのオフィスがかっこいいというのも憧れを強める一因になった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考の案内が届くため。また、インターンシップで得た情報をESに盛り込むことができる他、面接でも「インターンシップでどのような話を聞いたか」など、千代田化工のことを理解できているかを重視されるため、有利になると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

希望者は人事部を通してOB訪問を行える。
また、1月上旬に早期選考の案内が届く。インターンシップ参加者全員に届いているものと思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

プラント・エンジニアリング業界を主に志望していた。小さなモノよりも大きなモノをつくり、社会にインパクトを与えたかったことや、給料の良さに惹かれた、裁量権を持って働きたかったことが主な志望理由である。その中でも、経営が安定しており、雰囲気も良かった日鉄エンジニアリングや日揮ホールディングスの志望度が高かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

座談会や就業体験で話を伺った社員が良い意味でゆるく、雰囲気が非常によく、経営が厳しい中でも誇りを持って、前向きに仕事に取り組んでいると感じ、イメージが良くなった。また、LNG一本の状態からの脱却を目指す強い心意気を感じたこともプラスになった。志望業界に変化はなかったが、千代田化工建設の志望度がかなり上がった。

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半日でオンライン参加することができるため、忙しくても参加することができた。
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千代田化工建設の 会社情報

基本データ
会社名 千代田化工建設株式会社
フリガナ チヨダカコウケンセツ
設立日 1948年1月
資本金 150億1400万円
従業員数 3,419人
売上高 4569億6900万円
決算月 3月
代表者 太田 光治
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1037万円
電話番号 045-225-7777
URL https://www.chiyodacorp.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130983

千代田化工建設の 選考対策

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(証券コード:7047)
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