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都築電気株式会社 報酬UP

【18卒】 都築電気 SEの通過ES(エントリーシート) No.16490 (2017/9/15公開)

都築電気株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

SE
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. ゼミの内容
A.
違う言語を話すコミュニケーションの壁を、コンピュータを用いて乗り越えるための研究を行っています。このためにはまず、人間の話した声をコンピュータで取り扱える文字に変換する「音声認識」と音声認識で得られた文字(文)を他の言語に自動的に変換する「機械翻訳」が必要になります。この2課題が、研究室のテーマです。 続きを読む
Q. 希望職種
A.
システムエンジニア 続きを読む
Q. 当社への志望動機
A.
私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は2点あります。まず1点目は、貴社はアナログとディジタル2つの強みを活かしながら、様々な職種の方が協働して新価値を創造している事です。こういった貴社特有のノウハウを学んでいく事こそが、お客様のベストパートナーとして将来仕事を楽しむ事に繋がると考えています。2点目は、貴社を社員の個性と成長の舞台と定義されているからです。私はそういった舞台で7Actionsを行動指針としながら自らの多様性を伸ばし、仕事を楽しみたいです。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私は今まで約20社のインターンシップに参加し、自己成長を重ねてきました。その理由は、成長とは与えられた環境からではなく自ら行うものであり、働く事の意味だと考えているからです。そしてその為のプロセスには、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事が必要だと、日々の失敗経験によって学ぶ事ができました。具体的には、メンターを設定して今日学んだ事やできた事、次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。したがって、今後も成りたい自分への成長を行うと共に、成長を楽しんでいきたいです。 続きを読む
Q. 長所
A.
成長意欲が高く周りと高め合える事です。例えば、周りがしていない中でも8月から就職活動を初め、友人をインターンシップに誘ったり、活動を通してできた新しい友人と意見交換を行う事で、相互の意識を高めました。 続きを読む
Q. 短所
A.
体調管理を疎かにしてしまう事です。例えば、2月は平日はインターンシップ・休日はアルバイトという休みのない毎日を過ごし、寝不足が続きました。その経験から、3月は余裕のあるスケジュール管理を行っています。 続きを読む
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都築電気株式会社のES

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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 *「F10.ビジネス総合コース【PlayStation(R)】」コースが第1希望の方については、最も希望する職種において取り組みたい内容を記述してください。
A.
問題を報告する
公開日:2023年11月28日
24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. インターンシップの経験があれば、会社名・時期・期間・実施内容・学んだことを教えてください。また、これまでにレノボもしくはNECPCの製品を使用したことがあれば記入してください。
A.
問題を報告する
公開日:2023年9月29日

都築電気の 会社情報

基本データ
会社名 都築電気株式会社
フリガナ ツヅキデンキ
設立日 1941年3月
資本金 98億1200万円
従業員数 2,382人
売上高 1238億9900万円
決算月 3月
代表者 江森 勲
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号
平均年齢 43.7歳
平均給与 851万円
電話番号 03-6833-7777
URL https://www.tsuzuki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137342

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