【言語の壁を超える革新技術】【18卒】 都築電気 SEの通過ES(エントリーシート) No.16490（近畿大学/女性）（2017/9/15公開）

違う言語を話すコミュニケーションの壁を、コンピュータを用いて乗り越えるための研究を行っています。このためにはまず、人間の話した声をコンピュータで取り扱える文字に変換する「音声認識」と音声認識で得られた文字（文）を他の言語に自動的に変換する「機械翻訳」が必要になります。この２課題が、研究室のテーマです。 続きを読む

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私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は２点あります。まず１点目は、貴社はアナログとディジタル２つの強みを活かしながら、様々な職種の方が協働して新価値を創造している事です。こういった貴社特有のノウハウを学んでいく事こそが、お客様のベストパートナーとして将来仕事を楽しむ事に繋がると考えています。２点目は、貴社を社員の個性と成長の舞台と定義されているからです。私はそういった舞台で7Actionsを行動指針としながら自らの多様性を伸ばし、仕事を楽しみたいです。 続きを読む

私は今まで約20社のインターンシップに参加し、自己成長を重ねてきました。その理由は、成長とは与えられた環境からではなく自ら行うものであり、働く事の意味だと考えているからです。そしてその為のプロセスには、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事が必要だと、日々の失敗経験によって学ぶ事ができました。具体的には、メンターを設定して今日学んだ事やできた事、次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。したがって、今後も成りたい自分への成長を行うと共に、成長を楽しんでいきたいです。 続きを読む

成長意欲が高く周りと高め合える事です。例えば、周りがしていない中でも８月から就職活動を初め、友人をインターンシップに誘ったり、活動を通してできた新しい友人と意見交換を行う事で、相互の意識を高めました。 続きを読む

体調管理を疎かにしてしまう事です。例えば、２月は平日はインターンシップ・休日はアルバイトという休みのない毎日を過ごし、寝不足が続きました。その経験から、３月は余裕のあるスケジュール管理を行っています。 続きを読む