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【傾聴力×協働力で貢献】【23卒】 都築電気 総合職の内定ES(エントリーシート) No.87659(非公開/非公開)(2022/6/16公開)

都築電気株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月16日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PR

A.
私が最もやりがいを感じる瞬間は他者貢献をしたと実感できたときである。これは、長期インターンシップ先で月刊目標売上を達成した経験から強く実感した。具体的に2点ある。1つ目が、担当した担当した顧客全員が月の目標を達成できた事である。各人とzoomを通し、現状を伺い、目標に向け同じ目線に立ち目標達成に協働した。次に、前記の結果により自社の月間目標売上に貢献できた事である。私が担当している部門で他部門の不足分の売上を補填することができ、結果として顧客・企業共に目標達成できた時にとてもやりがいを感じた。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は企業の課題解決を通して、顧客企業からエンドユーザーまでに+αの価値を創造したいからである。SIerは自身のアイデアや思考力次第で付加価値を創造できると感じている。その中でも、貴社は技術力の高さとマルチベンダーとしてより最適なソリューションを提供でき、かつD-vueサービスのようなDXの構造企画からAIシステムの導入・運用サポートの全プロセスワンスロップで対応可能という点で顧客と一体となり本質的な課題解決に尽力できると考えた。以上より、貴社でこそ上記の想いを達成できると考え志望する。 続きを読む

Q.
長所と短所

A.
長所→常に物事を多方面的に考え判断する客観的視点である。新たな視点で意見することでチーム貢献を出来たと感じた。 短所→客観的に考えすぎるが故に優柔不断になる点である。物事に対し、出来るだけ多くの情報を取り入れるあまりに決断に時間がかかってしまう。 続きを読む

Q.
自己PR動画

A.
私の強みは2つある。1つ目が、相手の意見をより深く理解し潜在的な要求に対応する傾聴力がある。これはアルバイト先で、メニュー企画やソリューション営業をしていく中で、より顧客満足度を上げる為、試行錯誤していき身につけた。2つ目が、チームで目標に対し協働する力である。中高6年間チアリーディング部に所属しており、チームで同じ目線・同じ方向で目標に対し取り組むことの重要さは身に染みて実感しており、どんな業務を遂行する際には常にチーム全員の状況を意識することを心がけている。以上の2つから、顧客の満足度向上・業務の効率化のためにチームで協働し、その中でも傾聴力を活かし貴社に貢献したい。 続きを読む
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株式会社マクニカ

技術系インターンシップ / 総合職/技術系(フィールドアプリケーションエンジニア職)
通過

Q.
留学のご経験や学歴欄に書ききれないご経歴等をご記入ください(年月は西暦にてご入力をお願いします)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月2日

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都築電気の 会社情報

基本データ
会社名 都築電気株式会社
フリガナ ツヅキデンキ
設立日 1941年3月
資本金 98億1293万円
従業員数 2,061人
売上高 982億6300万円
決算月 3月
代表者 吉田 克之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号
平均年齢 43.2歳
平均給与 943万円
電話番号 03-6833-7777
URL https://www.tsuzuki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137342

都築電気の 選考対策

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