2024卒の先輩が書いた日総工産総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日総工産の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日総工産株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
新卒入社してから、派遣先に配属になり、その後正社員として業務管理者になれることが保証されていなかったことが自分にはマイナスに感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
すべてメールのやりとりだった。承諾検討期間についての指定も特になかった。こちらからなにかすることもなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
基本的にはしっかり自分について話すことが出来れば大丈夫だと思う。選考の中で志望動機は聞かれなかったので、本当に人柄重視なのだと感じた。一次、二次共に、考え(大切にしていたこと、なぜその行動をしたのか)などよりも、事実(何をしていた、それはどのようなことだ)など答えられなきゃおかしい質問が多かった。コミュニケーションスキルの話す力、説明能力などが重要視されていると思われた。事実についての質問は、はきはきと話すことが重要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者との関わりがなかったので、他についてはわからないが、自分は事実に対して詰まらずに話せたこと、終始落ち着いて話せたことが評価されたと思う。また、自分の経験や能力についても高いと判断してもらえたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が面接官2人で、強面なので緊張するとは思うが、しっかり自分のことを説明することが出来れば大丈夫。ちゃんと話も聞いてくれるし、分からないことがあれば、聞き返してくれるので、会話が出来た。楽しんで面接できれば大丈夫。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定はメールで伝えられて、特に社員と話す機会はなかった。
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日総工産の 会社情報
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
