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第一三共ヘルスケア株式会社

【地域を支える健康の使者】【23卒】 第一三共ヘルスケア OTC-MR職の通過ES(エントリーシート) No.97850(青山学院大学/女性)(2022/7/29公開)

第一三共ヘルスケア株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月29日

23卒 本選考ES

OTC-MR職
23卒 | 青山学院大学 | 女性

Q.
第一三共ヘルスケアを志望する理由をご記入ください。

A.
貴社の製品提供を通じて、人々の健康で幸せな生活に貢献したいからです。3年前、同い年の従姉妹が白血病を患いました。闘病生活を乗り越え、現在は健康的な生活を送っています。この経験から医療の偉大さを知り、人々の健康に貢献したいと思うようになりました。また、コロナウイルスの流行により世界中の人々が苦しむ姿を見て、幸せは健康の上に成り立つということを痛感し、人々の健康を支えたいという想いはより一層強くなりました。貴社は、医薬品だけではなく、人々の健康をトータルでサポートできる幅広い製品を世の中に提供しています。セルフメディケーション促進のために様々な活動も積極的に推進し、人々の健康に貢献し続けている貴社でなら、上記の私の想いを実現することができると考えました。 続きを読む

Q.
あなたが描く、第一三共ヘルスケアでの将来の姿をご記入ください。

A.
地域に貢献できるOTC-MRになりたいです。その理由は、大学の授業で岐阜県美濃加茂市に行き5日間の地域実習をした経験がきっかけです。カフェ運営や伝統文化の保護活動を通して地域に貢献する人が「住民が地域を好きになったことが嬉しい」と話していて、地域創生に魅力を感じました。OTC-MRとして地域全体の健康を支え、地域住民参加型の健康増進イベントの提案をしたいです。地域住民参加型の健康増進イベントを定期的に開催することで、地域住民の健康に繋がるだけでなく、近隣住民との近所付き合いの希薄化が課題とされる現代日本で近隣住民との関係を構築することができ、孤立感を感じることなく安心してその地域で暮らせると考えています。 続きを読む

Q.
学生時代(大学以降)に力を入れて取り組んだこと、取り組んだ期間、備考を最も力を入れた順に上からご記入ください。(3つ記入ください。)

A.
◆(1)取り組み(50字以内) 所属するテニスサークルの女子副部長として、一度解散したサークルの立て直しに取り組みました。 ◆(1)期間 取り組みの開始・終了した年月を選択してください。 2021年1月~2021年5月 ◆通算 通算の取り組み期間をご記入ください。(6か月の場合→半年、2年半の場合→2.5年) 半年 ◆(2)取り組み(50字以内) オープニングから約2年半続けている中華レストランのアルバイトで、お客様満足度を向上させました。 ◆(2)期間 2019年11月~2021年7月 ◆(2)通算 通算の取り組み期間をご記入ください。(6か月の場合→半年、2年半の場合→2.5年) 1.5年 ◆(3)取り組み(50字以内) 地域社会学について勉強し、地域実習やゼミを通して地域における施設の在り方について研究しました。 ◆(3)期間 2021年4月~2022年1月 ◆(3)通算 通算の取り組み期間をご記入ください。(6か月の場合→半年、2年半の場合→2.5年) 1年 続きを読む

Q.
上記で1番目に記載した取り組みにおける【目標】を簡潔にご記入ください。(100字以内)

A.
サークルが解散した原因が、前年度の新入生勧誘が上手くいかず部員数が規定を下回ったことだったので、初の試みである2学年同時の新入生勧誘を行うにあたり、1年生20人、2年生7人の入部を目標に設定しました。 続きを読む

Q.
上記で1番目に記載した取り組みにおける【成果】を簡潔にご記入ください。(200字以内)

A.
新入生から「他のサークルに比べてたくさん話しかけてもらえて嬉しい」「見学に来ていた他の新入生やサークルの先輩たちとすぐに仲良くなれて楽しい」などと言ってもらうことができ、最終的に、1年生37人、2年生8人が入部し、サークル活動を再開させることができました。 続きを読む

Q.
上記の成果をあげた経緯を具体的にご記入ください。(450字以内) (あなたの取った行動、成果を生み出すコツや自分なりに工夫した点、得たことなど)

A.
新入生と関係を構築し、「学年の垣根を越えて全員の仲が良い」というサークルの特長を伝えるために、工夫した点は三つあります。第一に、一度見学に来た新入生の顔と名前を必ず覚え、SNSでコミュニケーションを取り続けました。顔と名前を必ず覚えるために、見学に来た新入生全員と必ず一度は話すこと、あだ名をつけたり趣味や出身など質問をたくさんしたりして話を広げ、その日中にお礼のメッセージを送ることも徹底しました。第二に、1年生から4年生までの全学年の人を誘い、遊びを企画しました。遊びでは、移動時間や待ち時間に話す内容やタイムスケジュールを細かく計画し、新入生に楽しんでもらえるよう尽力しました。また、新入生同士が仲良くなれる工夫をすることも意識しました。第三に、大学生活全般やサークルについてなど、新入生の疑問や相談に親身になって答えました。特に、同じ学部の新入生に学部の授業や教授について教えました。私はこの経験から、周りをよく観察し、気を配る力を身に付け、また、信頼関係を構築することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
上記で2番目に記載した取り組みの詳細をご記入ください。

A.
アルバイト先はオープン当初から人気が高く、常に忙しかったこともあり、従業員同士の連携がうまく取れずお客様に長時間お待たせしてしまうという問題がありました。そこで、インカムを通して従業員同士の連携を取り、各ポジションの仕事を務めつつも臨機応変に対応する事を徹底しました。その結果、お客様満足度アンケートで全国一位を獲得しました。この経験から、臨機応変に対応する力を身に着けました。 続きを読む
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通過

Q.
インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する動画や記事を1つ選択し、タイトル、URLを明記し、その情報から得た学びを記述してください。(200文字以上)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年11月18日

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第一三共ヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 第一三共ヘルスケア株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウヘルスケア
設立日 2005年12月
資本金 1億円
従業員数 400人
売上高 760億4900万円
決算月 3月
代表者 内田高広
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号
電話番号 03-5255-6222
URL https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1537623

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