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第一三共ヘルスケア株式会社

【未来を拓く健康の鍵】【23卒】 第一三共ヘルスケア 研究・開発職の通過ES(エントリーシート) No.87905(非公開/非公開)(2022/6/10公開)

第一三共ヘルスケア株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月10日

23卒 本選考ES

研究・開発職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
第一三共ヘルスケアを志望する理由をご記入ください。(330字以内)

A.
【生活に身近なOTC医薬品やスキンケア製品を通して、人々の健康と美をサポートする】という目標を貴社で実現したいからです。貴社は、医薬品にとどまらず非常に幅広い製品群を扱われています。消費者の多種多様な悩みに寄り添い、様々な視点から生活を支えられる点に惹かれます。また、貴社はロングセラー商品を多数保有されています。時代やニーズの変化と真摯に向き合い日々改良を重ねているからこそ、世代を超えてお客様に愛され続ける製品を生み出せるのだと感じます。加えて、ファブレス体制により、柔軟かつスピード感のある開発を実現されている点にも魅力を感じます。私も貴社の一員として、あらゆる年代の生活者の視点に立ち、心と体の両面から健康を増進できる製品づくりに挑戦していきたいです。 続きを読む

Q.
あなたが描く、第一三共ヘルスケアでの将来の姿をご記入ください。(300字以内)

A.
幅広い製品や部門を経験し、【人とは異なる視点からアイデアを出せる研究員】になりたいです。そのために、まずはスキンケア製品の開発に携わりたいと考えています。肌本来の機能を高めるだけでなく、精神面への効能も持ち合わせる新製品を開発したいです。具体的には、ストレス緩和に働く成分を配合することや、リラックス効果のある香りや感触を追究することを考えています。その後は、培った知識やスキルを活かして他の商品カテゴリーや部門にも果敢に挑戦し、他者とは異なる観点から問題を捉えられる人材を目指します。そして、皆が気づけないようなリスクやアイデアを提示することで、チームをリードする存在として活躍していきたいです。 続きを読む

Q.
入社後、学生時代の専門知識以外の能力も多く求められますが、あなたはどのようにチャレンジしていきますか?(200字以内)

A.
【積極的に人と交流し、多角的な視点を持つ】ことでチャレンジしていきます。私は、日頃から他分野に取り組む学生とも活発に交流することを大切にしています。新たな視点から物事を見ることで、自身の研究へのヒントを得ることができるためです。貴社でも、部門の垣根を越えて積極的に質問したりディスカッションを行ったりする工夫により、自分の視野を広げていきます。そして、幅広い知識や技術を一つ一つ吸収していきます。 続きを読む

Q.
学生時代の研究以外において、一番苦労したことは何ですか?(100字以内)

A.
勤務するカフェで【コロナ禍に激減した売上の回復】に挑戦したことです。前例がない事態に対し、全従業員に働きかけてステイホームに適した策を考えました。そして、家庭用コーヒー豆に関する取り組みを行いました。 続きを読む

Q.
それをあきらめずにどう乗り越えたのか具体的エピソードを記載ください。(300字以内)

A.
【従業員のコーヒー豆に関する知識を効率よく強化したこと】で乗り越えました。まずは課題を分析しました。その結果、従業員が約20種ある豆の特徴を把握しきれず、お客様ごとに適した商品を提案できない状況が問題と判明しました。しかし、全員が全種を学習するのは個人の負担が大きすぎ、従業員のモチベーション維持と短期間で成果を得ることが難しい状況でした。そこで「1人1種ずつ担当し、その豆の専門家になる方法」を提案しました。また、各々が学習した豆の特徴を1冊の豆ノートにまとめました。加えて、今までコーヒー豆に興味が無かった常連客に対し、会話の一環として各種の誕生秘話やご家庭でのアレンジ方法などをお話ししました。 続きを読む

Q.
その結果と、何を得られたのかを記載ください。(具体的な成果、考え方の変化など)(200字以内)

A.
各自がノートを読み込んで知識を得たことで、お客様へ的確な商品提案を行えるようになりました。また、常連客にもコーヒー豆に興味を示していただくことができ、翌月には売上目標を達成しました。この経験から、私は「課題を正しく把握したうえで物事の解決を図ること」の重要さを学び、【鋭い分析力】を得ました。社会に出ても、「冷静な分析をもとに、論理的な意見を発信する姿勢」で業務に取り組みます。 続きを読む

Q.
大学(大学院含む)での研究において、一番苦労したことは何ですか?(100字以内)

A.
【研究室で初のテーマに挑戦し、実験系を構築したこと】です。文献からアイデアを得たり他大学の教授にも相談したりしながら、手探りで実験を進めました。しかし、ある日から突然正常な結果が得られなくなりました。 続きを読む

Q.
それをあきらめずにどう乗り越えたのか具体的エピソードを記載ください。(300字以内)

A.
【失敗から学んだことを次に活かす】工夫によって乗り越えました。私は、闇雲に手を打つのではなく、まずはうまくいかない原因を特定することが重要だと判断しました。そこで、「失敗には成功への鍵が隠されている」と考え、これまで研究ノートに記録してきた数々の失敗に目を向けました。そして、今までの実験データや作業工程を徹底的に見直し、原因として考えられる可能性を見落とし無く検討しました。例えば、「使用する細胞や試薬の状態が劣化していたこと」や「実験装置や道具の使い方に間違いがあったこと」などです。そして、自分なりに約10個の仮説を立て、教授や先輩に相談しながらそれらを1つずつ地道に検証していきました。 続きを読む

Q.
その結果と、何を得られたのかを記載ください。(具体的な成果、考え方の変化など)(200字以内)

A.
仮説を検証する中で、ある試薬の組成が以前と変わったことに気づきました。そして、細胞に加える濃度を調整しなおしたことで期待する結果を得ることができ、約4か月で実験条件の確立を達成しました。この経験から、【失敗を活かして成功へ繋げる力】を得ました。また、失敗を悪いものではなくプラスに捉え、恐れず何事にも挑戦することの大切さを実感しました。貴社でも、日々新しいことに挑みながら失敗を糧に成長していきます。 続きを読む

Q.
ご自身の研究テーマについて簡潔にご記入ください。(200字以内)

A.
【〇〇〇や〇〇〇〇〇の原因因子である〇〇〇〇〇〇〇】について研究しています。〇〇〇は〇〇〇〇や〇〇〇〇に働くため、基本的には体にとって良い物質です。しかし、基準値を外れると上記疾患を発症させるため、〇〇〇量を適正範囲に保つことが健康維持に重要です。そこで、私は各組織が分泌する物質の中から、〇〇〇の発現量を制御できる物質を探索しています。最終的には、新規治療法の開発を目指します。 続きを読む

Q.
上記の研究概要をご記入ください。(1000文字以内)

A.
【テーマ】〇〇〇や〇〇〇〇〇の原因因子である〇〇〇〇〇〇〇の発現を制御できる物質の探索 【背景・目的】〇〇〇は〇〇〇〇に不可欠な物質であり、〇〇を防ぐ役割も担っています。その一方で、適正量を外れると様々な疾患の引き金となります。例えば、過剰量の〇〇〇は〇〇〇の発症・悪化を促すことが報告されています。また、〇〇〇〇〇患者では、〇〇〇の欠乏が致死率の増加に繋がることが分かっています。以上から、〇〇〇量を適正値の範囲に保つことが健康維持のために重要と考えられます。そこで、私は〇〇〇量を調節する方法を探索しています。体内のあらゆる組織が分泌している物質の中から、〇〇〇の発現量を制御することができる物質を探しています。すでに、〇〇細胞が〇〇〇発現を抑制する物質(物質X)を分泌することが明らかになっていますが、その正体や詳しい作用機構は未だ不明です。そこで、「物質Xの正体を同定すること」と、「その作用メカニズムの解明」を研究の目的としています。 【進捗】〇〇〇を発現する細胞を、〇〇細胞の培養上清(細胞の分泌物が含まれる)で培養した後、細胞中の〇〇〇タンパク質量をウエスタンブロット法などにより解析しました。また、タンパク質に変換される前段階であるmRNAの量は、real time PCR法によって解析しました。これらの実験の結果、現在3つのことが明らかになっています。[1]物質Xは、〇〇細胞だけでなく〇〇や〇の細胞なども分泌していること、[2]物質Xは、〇〇〇の遺伝情報が「DNA→(転写)→mRNA→(翻訳)→タンパク質」という順序で変換されていく中の、〇〇段階を阻害すること、[3]物質Xが体内を輸送されるメカニズムとしては、小胞などに包み込まれるのではなく、そのまま血中に溶け込むと考えられることです。 【今後の展望】大きく2つのアプローチを考えています。(1)【物質Xの正体の同定】物質Xは小胞を介して輸送される物質ではないことから、今後はその他の液性因子に着目します。そして、〇〇細胞などが分泌する液性因子の中から、カラムクロマトグラフィーを用いて分子の大きさや電荷の性質などにより候補物質を絞っていきます。(2)【物質Xが〇〇〇の〇〇段階を阻害するメカニズムの解明】〇〇〇の〇〇に働く因子のうち、物質Xの作用により活性が変化するものを探し出します。 続きを読む
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ユニ・チャーム株式会社

営業職 2Daysワークショップ / 営業職
通過

Q.
Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたのか、あなたの人生で大切にしたい想いを踏まえて教えてください。 500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月16日

問題を報告する

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(後半戦 (Mission4~5))
通過

Q.
インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する動画や記事を1つ選択し、タイトル、URLを明記し、その情報から得た学びを記述してください。(200文字以上)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年11月18日

問題を報告する

第一三共ヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 第一三共ヘルスケア株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウヘルスケア
設立日 2005年12月
資本金 1億円
従業員数 400人
売上高 760億4900万円
決算月 3月
代表者 内田高広
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号
電話番号 03-5255-6222
URL https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1537623

第一三共ヘルスケアの 選考対策

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