【21卒】東京不動産管理の総合職の企業研究詳細 体験記No.10663（法政大学/男性）（2020/7/22公開）

インターンシップに参加しました。この会社のインターンシップでは、「人事不在の社員座談会」というプログラムがあり、人事の前では質問しにくいようなことを、現場社員が本音ベースで話してくれる。質問をすることによって、具体的な仕事内容や仕事をする中でつらいこと、この仕事が合う人、合わない人など現場目線の声を聞くことができ、エントリーシートや面接の準備をする上で参考になるので、必ず参加すべき。また、ビルメンテナンスの会社であるので、管理している物件をあらかじめ知っておくのはもちろんだが、実際に管理物件に足を踏み入れ、清掃はちゃんと行われているか、空調はちゃんと機能しているかなど、自分の目で確かめるのも、面接の時のネタになり、良い経験だと思う。