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インターン参加で選考優遇あり

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【家作りの奥深さを体感】【21卒】一条工務店の夏インターン体験記(文系/ビジネス理解コース)No.10469(法政大学/男性)(2020/7/17公開)

株式会社一条工務店のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 一条工務店のレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年7月
コース
  • ビジネス理解コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
  • グロップ
  • 進研アド
  • ポッカサッポロフード&ビバレッジ
  • パナソニックホームズ不動産
  • NTTファシリティーズ
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ
  • 住友不動産建物サービス
  • 三井不動産レジデンシャルサービス
  • 住友林業
  • 長谷工コミュニティ
  • 三井ホームエステート
  • 野村不動産パートナーズ
  • 三井不動産レジデンシャルリース
  • 大成有楽不動産
  • 東京不動産管理
  • JR東日本ビルテック
  • 伊藤忠都市開発
  • 東急コミュニティー
  • 日本貨物鉄道
  • サンシャインシティ
  • サンケイビルマネジメント
  • 三井住友信託銀行
  • 三菱地所コミュニティ
  • 一条工務店
  • 東急住宅リース
内定先
  • パナソニックホームズ不動産
  • 三井不動産ファシリティーズ
  • 長谷工コミュニティ
  • 東京不動産管理
入社予定
  • パナソニックホームズ不動産

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

漠然と住宅業界に興味を持っていたため。また、なじみのある企業だったため。ちょうどそのころ実家で家の新築を検討しており、モデルハウスの見学に親と同行していた。見学するうちにハウスメーカーごとに家作りに対するコンセプトがあり、奥深い業界なのかなと思うようになった。一条工務店のモデルハウスにも訪れており、個性があるハウスメーカーだと感じたため、そこで働いている社員や企業の内側を見てみたいと思い、応募してみた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順で誰でも参加できるため、特に対策はしなかった。強いて言うなら、人気企業で早く席が埋まるため、定期的に企業から配信されるメールを見逃さないこと。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年06月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
八重洲の貸し会議室
参加人数
45人
参加学生の大学
マーチ~日東駒専がボリュームゾーンに思えた。家政系の大学など専門的な大学に通っている人もおり、学歴は関係ないと感じた。
参加学生の特徴
時期的なものもあると思うが、参加者の大半は住宅業界に絞って検討している訳では無く、とりあえずインターンシップというものがどんなものか、知るために来た人や、幅広い業界を検討している人であった。インターンシップ初心者が大半だったため、皆慣れておらず、進める上で多少ぎこちない部分もあったかもしれない。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ボードゲームで一条工務店のビジネスを理解しよう

1日目にやったこと

最初に会社の概要をさらっと説明され、その後、会社の発展の歴史を題材としたボードゲームを席が近い3~4人でチームを組まされ、チーム対抗で行う。お昼を挟み夕方頃までゲームを行う。ゲームの成績発表後はゲームについて人事からフィードバックがある。その後、自己分析シートを渡され、各自シートを記入し、ボードゲームのチームメイトと共有して終了。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

一条工務店は長い歴史の中で技術開発・改良を重ねてきた。そしてお客様の声に耳を傾け続けてきた。その結果、現在の「高性能住宅」というハウスメーカーとしての強みの根幹的部分を形成しているのだとフィードバックがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ボードゲームはルールが結構煩雑で難しかった。基本的にチーム間で話し合ってどういう動きを取るのかを決め、ゲームを進めるのだが、どんなアクションが正解なのか全く見えないため、話し合いが行き詰まる場面もあり、終わった後の不完全燃焼感が否めなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初めて参加したインターンシップであったため緊張したが、ボードゲームという性質上、楽しみながら、企業の強みや価値観も学ぶことができたと思う。また、自己分析の時間では、人事の方からガクチカの書き方(例えば、文に数字を取り入れ説得力を増すこと、起承転結を意識することなど)を教えてもらった。今考えると基本的なことではあるが、インターンで教えてもらったことが実際の本選考等でも役に立ったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

ボードゲームは事前に企業について下調べした方が有利に働くかもしれないが、事前知識が無い中でやった方が、行く先がわからないゲームの臨場感があると思うし、失敗したとしてもフィードバックから学べるものがある。むしろ何も準備しないで参加した方が新しい知識や濃い経験が得られ、有効であると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

あくまで会社のビジネスモデルを理解することが目的のインターンシップだったため、実際の仕事内容についてはあまり触れられなかった。また、ボードゲームはかなりの時間を費やすためか、社員座談会は設けられず、実際に働いている社員と話して雰囲気をつかむことが出来なかったため

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず、このインターンシップ自体は選考に関係のないものであり、参加不参加で合否は決まらないと感じたかた。また、あまり話すことが出来なかったのだが、新入社員もアシスタントとして数名おり、若干体育会系の雰囲気を醸し出していたため、この会社は、非体育系の自分とは社風が合わないのかな、と感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ビジネスモデル自体は共感できる部分があり、魅力に感じたため。また自己分析の時間もとってくれたことから、このインターンを単なる会社のPRの場と位置づけているのではなく、学生の経験と成長の場として捉えているように感じ、好感を抱いた。もっとこの会社を知ってみたいと思えたインターンシップだったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は全員、秋開催の営業職がテーマのインターンに招待され、それに参加した人は年末頃から始まる早期選考に応募できる。だが、この早期選考は、一般選考を時期を早めて行うものであり、面接の回数等は一般選考と変わらない。なので特段有利に働く訳ではないと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターン参加者は全員、秋に開催される限定インターンシップに招待される。秋のインターンは、住宅営業職がテーマであり、このインターンで扱えなかった実際の仕事内容を知ることが出来る。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就活を初めて間もない時期というのもあり、具体的な企業・業界は絞り込んでいなかった様に思える。就活の軸という概念もその当時はまだ知らなかった。自分が身近な企業・業界を就活サイトで探し、やみくもにエントリーしていたように思える。だが当時から、ベンチャー企業のような、発展途上の、チャレンジ精神旺盛な企業よりかは、実績のある、安定した企業のほうが魅力に感じていたと思える。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

独自のビジネスモデルを持つ、一条工務店そのものには一層興味を持つようになり、秋のインターンシップへの参加も前向きに検討したいと感じた。だが、住宅業界全体に関しては、インターンであまり詳しく触れられなかったこともあるかもしれないが、「営業ノルマはつらくないのか」とか「そもそも今後注文住宅は売れるのか」といった先入観が払拭されず、疑問が残った。一条工務店以外の同業他社のインターンシップにも参加して、自分はこの業界に本当に向いているのか、確かめるべきだと考えるようになった。

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一条工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一条工務店
フリガナ イチジョウコウムテン
設立日 1978年9月
資本金 4000万円
従業員数 5,700人
売上高 4870億7100万円
決算月 3月
代表者 岩田直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号
電話番号 03-5245-0111
URL https://www.ichijo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130582

一条工務店の 選考対策

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