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【未知なるエンジニアの誕生】【22卒】MJCの冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.15265(九州産業大学/男性)(2021/7/12公開)
株式会社MJCのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 MJCのレポート
公開日:2021年7月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- システムエンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンに興味をもったきっかけは、IT業界フォーラムという説明会に参加したことです。このインターンに参加を決意した基準は、満足度が直近の3年は、100%であることです。また、人事の方が本音で、紳士に受け答えをしてくださったからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンは先着順です。ですので、合同説明会後は早急に予約をしました。また、準備したことは、使用アプリの調整です。本インターンの使用アプリは普段のzoomではなく、teamsでしたので背景設定やミラーリングの有無などを調整しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
人物重視であることと、SEを目指す上で、どんなことをして、なぜそれをしたのか、どのような学びが得られたかなど、エンジニアとしての質を見られていると感じました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 地方国公立大学2割、私大6割、阪大1割の人までいらっしゃったので、先着順で優先していたことが分かった。
- 参加学生の特徴
- IT知識を余り持っていない人しかいなかった。ただし、リーダーシップを発揮したり、緊張している人の意見をよく聞くように工夫していたりと良い印象のメンバーが多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ペルソナでグループワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明→ペルソナでディスカッション→選考へのアドバイス
このインターンで学べた業務内容
ペルソナを利用したディスカッションが最近業界内で流行っているらしく、初めての試みでチームワークの大切さを改めて学べた。
テーマ・課題
商品やサービスを利用し得る架空の顧客像であるペルソナを各班、自由に作成してペルソナを攻略せよ。
1日目にやったこと
実施時間は4時間で、始まる15分前に軽く人事の方や参加者と話す機会を下さって、その後は、グループワークをするためにチーム分けをして、分かれた後、自己紹介を初めにしました。そして、発表をして選考のアドバイスを受けて、終了です。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事2人/営業/
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンの内容だけでなく、趣味であったり、最近はまっている運動など休み時間や一段落した頃合いを通じて、営業の方や人事様が声をかけて下さりました。このことから、かなり親密な距離だったと思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
苦労したことは、IT系の技術を分り易く伝えることです。例えば、感染者追跡アプリに使われているコンタクトトレーシングについて話題が広がった際のことです。人と接したときにデータベースにカギ情報が記録されてなどと説明は話が長くなりすぎて、途中でメンバーが飽きてしまう恐れがあり、起承転結に苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
共通の趣味などで他の学生と話が盛り上がる場面や、情報系以外の人でもコミュニケーション能力があれば、頼りになることを学びました。
インターンシップで学んだこと
他大学との交流を深める機会は大学生活中あまりないことから、どんな考えを持ってなぜこの業界に進みたいのかであったり、この職種を目指す上でどのようなことに挑戦しているのかであったりと今の生の声が聞けたことは、自分自身のために学びを吸収できますし、刺激にもなるので参加して良かったと思い増す。
参加前に準備しておくべきだったこと
一通り、企業研究を進めました。具体的には、各種会社概要は勿論ですが、IT業界の中でもどの分野でどのようなところに強みを持っているのかを調べました。結果として質問する際に、よく調べられているねと評価されました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはり、対面ではないので難しいところはありました。しかし、満足できていないということではなく、あくまでこの企業で働いている将来像はなかなか持てませんでした。また、オンライン上の不具合で参加する予定であった方が参加しなかったりと別の問題も生じてそれどころではなかったのが現状です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ある程度準備は行っていたからです。具体的には、企業研究からES作成と面接対策まで少しずつキャリア支援センターの方々と協力して行っていました。また、IT業界のslierに絞っていたため他社との違いもある程度つかめていたことから、問題ないと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり人です。インターン中に接して下さる社員様は、大変真摯に対応して下さり、特に営業の方にはサッカー好きであったことで話が大変弾んだのを覚えております。また、細かいアドバイスなど少しずつ発言をしてくださり、チームとしても私個人としても、大変ありがたかったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加特典は無かったのですが、インターンシップに参加することで、後の本選考時に、面接官と顔見知りになれることから大変リラックスしてお話ができたことから、有利になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
無かったです。この企業様は、インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは実施しておりませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT企業の中でslerを元から志していたために、あまり変化はありませんでした。ですが、志望企業としましては、ゆくゆくは人々の暮らしを支えるようなシステム開発を手がけたいとかんがえていたため、志望企業の笑点が確立されてきたのは、このインターンのおかげでした。これは、最後の説明会で、「公共系へのシステム」を軸としているお話をされたときに、他の企業様はどの公共分野に取り組んでいるのだろうかと考えるような変化がありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT企業は、堅い人が多い印象でしたが、接していく内に変わってきました。実際に、このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対して穏やかで接しやすい人柄だなと感じました。これが、、志望企業・志望業界の変化など、その後の就職活動に影響を与えたことは少なからずアッタと思います。ITに対する偏った見方を変えるきっかけとなりました。
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MJCの 会社情報
会社名 | 株式会社MJC |
---|---|
フリガナ | エムジェイシー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川崎友裕 |
本社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1 |
電話番号 | 0985-25-8228 |
URL | https://www.mjcnet.co.jp/ |
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