就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ゆうちょ銀行のロゴ写真

株式会社ゆうちょ銀行

【挑戦と貢献、喜びのリーダーシップ】【23卒】 ゆうちょ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.104875(非公開/男性)(2023/4/10公開)

株式会社ゆうちょ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年4月10日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
学業、ゼミ、研究室等の内容

A.
私は、大学の授業内で映像制作に取り組み、チームの成功に貢献しました。この授業では、10人程度のチームで地域情報番組に投稿する実写の自由動画を製作しており、今年度はガスマスクの少年の恋愛をテーマにしたコメディ動画、ユーチューバーとそのアンチをテーマにした啓発系動画の二本を製作しました。3か月という短い期間で完成させるため、効率的な撮影計画を考え、適切なスケジュール管理を行うことでチームに貢献しました。この経験から、プロジェクトの見通しを立てて、管理し、実行する能力が身に付きました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、チャレンジ精神があること、客観的かつ論理的に物事を考えられることの二点です。私はこれまでの人生で様々な新しいことに挑戦してきました。スポーツでは、小中学校は野球、高校はハンドボール、大学からはバドミントンを始め、サークルの副代表を務めました。さらに、高校生の時は体育祭の幹部、大学時のアルバイトではシフトマネージャーなど様々な役職に挑戦し、それぞれの立場でチームに貢献してきました。このようなチャレンジ精神を活かし、仕事で新しい取り組みに挑む際にも、果敢に新しい提案をし、自分のポジションを見つけ、積極的に業務に取り組むことで貴社に貢献したいです。また、これまで様々な立場を経験したことで、それぞれの立場を理解し、どのよう状況でも客観的かつ論理的に物事を判断することが出来ます。私はこの経験を活かし、複数の視点で物事を考え、合理的に課題を解決していきたいと思います。 続きを読む

Q.
学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。

A.
私は、飲食店のアルバイトでシフトマネージャーというリーダーを務め、お客様の満足度向上に貢献しました。今まで、自店舗では従業員のポジション配置が不明瞭で、各々の最大限の能力が発揮できていませんでした。そのような状況下で、私はどのようにリーダーとして振舞えば皆がより活躍できるか考え、リーダーは一人一人の特性を把握し、主体的に動き課題を改善することが求められていると気付きました。そこで、パートナーと積極的にコミュニケーションをとることで、それぞれの個性や長所を見抜き、一人一人にあった声掛けや適切な人員配置を行いました。それにより、従業員の力が発揮しやすくなったことで、お客様へのホスピタリティが高まり、100店舗以上あるエリアの中で、キャンペーン商品の売上2位を達成することが出来ました。この経験を通じて、どのような状況でも冷静に周りを俯瞰し、リーダーとして適切な判断を下せる能力が身に付きました。 続きを読む

Q.
「日本郵政グループ及び以下の会社を志望する理由」ゆうちょ銀行

A.
お客様の挑戦や発展に携わり、人々に喜びを与える仕事に取り組みたいと感じたからです。私は、インターンシップの体験を通じて、金融の奥深さや社会での重要性を知ったこと、飲食業のアルバイトでお客様に喜びを与える楽しさを感じたことから、金融知識を用いてお客様や社会に貢献し、自らも成長できる仕事に魅力を感じました。特に貴社は、国内トップクラスの顧客基盤があり、公共性が高く日本全体に好影響を与えられる点、その中でもリテールに強みがあり、お客様一人一人の存在を重要視している点に惹かれました。私が入社した際には、法人営業や資産運用コンサルティングでお客様の潜在的なニーズを見抜いて最適な提案をし、企画部門では未来を見据えた先進的かつお客様目線のサービスを考案することで、一人でも多くのお客様に喜びを与えることで社会をより豊かにし、貴社のビジョンである「最も身近で信頼される銀行へ」を実現したいと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ゆうちょ銀行の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (銀行)の他のESを見る

ゆうちょ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゆうちょ銀行
フリガナ ユウチョギンコウ
設立日 2006年9月
資本金 3兆5000億円
従業員数 11,253人
売上高 2兆5220億5200万円
決算月 3月
代表者 笠間 貴之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 716万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-bank.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1321779

ゆうちょ銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。