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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに異なるが、繁忙期や年末年始でも有給休暇は取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特にマネージャー)が多...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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NECネクサソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに異なるが、繁忙期や年末年始でも有給休暇は取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特にマネージャー)が多...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。グループによる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
部署によりますが、ほぼリモートワークとなっています。
また、ファミリーフレンド休暇という制度があり、育児や病気などは有休を消化せずに休暇を取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあると思います。また、男性でも育休を取っていらっしゃる方がいるなど、子育てに対する意識は高い方が多いと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署や上司によると思うが、ある程度の融通はきくと思う。ただ、平均的に残業があって、プライベートを常に優先的にすることは出来ないと思われる。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NECグループ企業ということもあり、福利厚生はある程度保証され、有給休暇の取得もできるし残業代もきちんと付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、働き方を調整しながら働くことができる。上司や周りの人へ説明すれば環境や労働時間を調整してもらえる。リモートワークにもにも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、テレワーク・フレックス制度も整っています。この会社から離れがたい要因の1つはこのワークライフバランスの良さだと思います。有...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は取りやすい印象。当日の体調不良などでも取れなかったことはない。夏季休暇もできるだけ取れるように推進されている。年に何回かグループ休暇が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。特に理由を聞かれることもなく取っていました。
ただし、業務を調整した上で休暇を取ることになるので、自分で仕事のや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業部門は、人にもよると思うがワークライフバランスはとても良いと思う。
有給も一年目から20日強着くし、ほかに5日、家族の予定や通院、ボロン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇の取得には特に何も言われず、管理職の人達もとっている印象。
急な午前休や午後休を取られる社員は周りにも沢山いるため、いわゆる取りづら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、比較的有給等は取りやすいとおもいます。私用でも事前に伝えておけば全然OKです。
全社的に働き方改革を進めているので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務をコントロールできていれば、自由に有給取得は可能。在宅勤務も比較的取り入れられるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自らコントロールできれば、バランスを取れる環境にある。実力と環境次第。
私自身は、人に頼むところと自分でやるところを決めて、残業しないように...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・休みには非常に寛大で、休むことを否定する人はいない。(迷惑をかけなければ)
・AM休やPM休みなど、突発で休みをとる人も多い(迷惑をかけな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トラステッドPCを社員全員に配布されているため、事務所に戻らなくても残務処理ができる。またサテライトオフィスも主要駅で利用できるようになって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体として休暇は多い方だと思う。夏季休暇は5営業日プラスNECグループとしての休暇が1営業日ほど設定されることがあり、大体9連休、10連...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給を使うことについては、周囲からも何も言われず取りやすい雰囲気。
突発的な休みでも、仕事に影響がなければ問題なかったため、かなり柔軟だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革の一環として、在宅勤務制度を取り入れる動きあり。有休や半休も比較的取得しやすい。夏季休暇等も未取得だと人事から上司に指摘が入るため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、休みは取りやすい。夏期休暇も普通に取ることが可能で
ライフワークバランスは良いと思う。朝が8時45分で少しはやいが17時半...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日
普通の状態であれば帰れると思います
スタッフ系のメンバーは必ず帰っている
営業は忙しそうに残業している。
seはプロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日本電気の子会社なので、親会社同様比較的ホワイト企業です。場所によって多少の差はあるものの36協定(申請二回。4Qと年間残業時間オーバー)は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界内ではぬるい社風であると思う。これは当社のみならずNECグループ全体的に言えると思う。大企業であるがゆえに法令遵守の意識が高く、過度な残...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休日が設定されている。ゴールデンウィーク期間や年末年始などは、NECの規定による特別休日も合わせて長期休暇になること...続きを読む(全274文字)
熱意を伝えれば自分のやりたい仕事をやらせてもらえることがあると聞いた。その分相応の努力を自分の力でしなければならないが、やりがいも多いと思う。続きを読む(全71文字)
初任給は30万弱で一般的なIT企業よりは高い。しかし年功序列の色はまだ濃く、成果に見合っていないという声もあった。続きを読む(全57文字)
リモート環境は充実していて、週に3、4でリモートの人もいた。家賃補助は条件が厳しいとのことだが額は十分に出ると聞いた。続きを読む(全59文字)
新人研修ではマナーからプレゼンの研修などがあり、仕事のことが分からなくても手厚くサポートしてくれると聞いた。フィードバックも詳しくもらえるらしく大きく成長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップについては配属先によると思いますが、業務時間以外の時間を使ってする必要があるので、繁忙期はなかなか難しいと思います。
新しい技術...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境です。女性だからといって評価に差がつくことはありませんし、逆に優遇してもらえるということもなく、良い意味でフラットです。...続きを読む(全222文字)
顧客はほぼ中小企業であり、やりがいに感じるかは人によると感じた。続きを読む(全32文字)
NEC頼りなところが多く、将来性の所で課題があると感じた。続きを読む(全29文字)
業界の中では普通か少し下の水準。他のNECのグループ会社と比べると劣る。続きを読む(全36文字)
社員さんによると部署によるそうだ。いつも定時に帰れる人もいれば残業が多い人もいると伺った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 777億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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