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NECネクサソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECネクサソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECネクサソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

NECネクサソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NECネクサソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はととのっています。セミナーなどもいくことができます。ざんぎょうもそれなりにありました。繁...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給の取得は部署にもよりますが、申請をして承認をすれば取得することが出来ます。
    休日出勤などもシステムの稼働などに従事するシステムエンジニアにはありま...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関わっているプロジェクトによっては、連日の残業、休日出勤もありますが、休日出勤した場合は代休取得をうるさく言われますし、36協定違反のないよう、残業時間...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職においては、部署にもよるが1ヵ月の残業時間は多くて30時間程度になっており、毎週水曜日は定時退社日のため、プライベートな時間は確保しやすい環境にあ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスをよくしたいためか、36協定遵守のためのルールがある。
    四半期に許容される残業時間は120時間までで、原則越えてはいけない。
    た...続きを読む(全234文字)

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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって大きく異なると思います。ただ、優秀な人ほど仕事が行く傾向があり、同じ職場でも繁忙状況に差がある場合もあります。自分が所属していた部署では比較...続きを読む(全199文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これは完全に部署によると思う。ほんぎょはSIをやる企業のため、それらの部署でラインのSEをやると、プロジェクトにもよるが、残業時間は長くなる傾向がある。...続きを読む(全443文字)

    この投稿でわかること
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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業やSEだと納期間際はほぼ忙しく休日出勤もしているようでしたが、最近では外注に丸投げする場合が多いので、忙しくしている振りをしている社員の方が多いので...続きを読む(全213文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・仕事とプライベートのバランスは比較的調整しやすい。
    ⇒ 不況の影響で残業が規制されており、残業するには、上司指示・承認を得ることがルールとなっている...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんだかんだ言ってもNECの子会社なので、最初に入る会社としては悪くないと思います。それなりの会社なのでそれなりの研修制度などもあります。3年~5年程度...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間は人によってまちまちのだが慢性的に忙しそうな人は少数派です。
    休暇はとりやすい環境です。年休取得率はそこまで多くはないです。
    結婚・介護・育...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべてアサインされるプロジェクトしだい。PMによって残業時間の増減が決まってくる
    仕事の割り振りを調整して早めに帰らせてもらえるPMもいれば、終電まで...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、基本的には残業がないので、就業時間ピッタリに退社することが可能。そのため、習い事をしたり、サークル活動をしたりなど、平日でも仕事以外の時...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属部署にもよりますが、開発系であれば、特に忙しくはないレベル。
    ライン(業種)のSEの場合は、入ったPJにより、さらに入ったPJのメンバーにもよるの...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはかなりしっかりしていた、私が退社する直前は特に、残業規制が厳しく、残業できないので業務を翌日に持ち越すというようなことが多かった。...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業100h越えが多数。出世しないほうが稼げると思った。出世して場合、管理職は朝6時~終電コース。長時間労働が耐えられる方おすすめ。配属事業部にもよるが...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術職は納期などの関係があるため残業等の調整が効かない方が多かったようですが、
    営業は比較的自分の裁量で決められる仕事も多かったように思います。
    働...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社制度の基本原則として、36協定を遵守する仕組みとなっており、そのルールに沿って事業部長以下すべての管理職は部内メンバーに対して、勤怠管理・残業規制を...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業、システムがメインの会社です。残業時間は人によって違いますが、どこの会社でもそうですが、極端に多い人はいます。仕事量が多いのか、段取りが悪いのか分か...続きを読む(全153文字)

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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも全体的にゆるい会社なので、プライベートを充実させたい人にとってはいやすい会社だと思う。最近は残業規制が厳しく40時間にも満たないケースが多い...続きを読む(全158文字)

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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって文化が異なってしまいますが、私の部署では休暇は取りやすく、残業もあまりありません。
    また出産・育児・介護の際の休暇は、おおむね取得できます...続きを読む(全160文字)

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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週水曜日と給与日、賞与日が定時退社日とされており、比較的帰りやすい雰囲気である。残業時間はPJによって大きく変わるが、私が聞いた限りでは最低0時間、最...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    72件中51〜72件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NECネクサソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    熱意を伝えれば自分のやりたい仕事をやらせてもらえることがあると聞いた。その分相応の努力を自分の力でしなければならないが、やりがいも多いと思う。続きを読む(全71文字)

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    初任給は30万弱で一般的なIT企業よりは高い。しかし年功序列の色はまだ濃く、成果に見合っていないという声もあった。続きを読む(全57文字)

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    リモート環境は充実していて、週に3、4でリモートの人もいた。家賃補助は条件が厳しいとのことだが額は十分に出ると聞いた。続きを読む(全59文字)

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新人研修ではマナーからプレゼンの研修などがあり、仕事のことが分からなくても手厚くサポートしてくれると聞いた。フィードバックも詳しくもらえるらしく大きく成長...続きを読む(全91文字)

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては配属先によると思いますが、業務時間以外の時間を使ってする必要があるので、繁忙期はなかなか難しいと思います。
    新しい技術...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も活躍できる環境です。女性だからといって評価に差がつくことはありませんし、逆に優遇してもらえるということもなく、良い意味でフラットです。...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    顧客はほぼ中小企業であり、やりがいに感じるかは人によると感じた。続きを読む(全32文字)

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NEC頼りなところが多く、将来性の所で課題があると感じた。続きを読む(全29文字)

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界の中では普通か少し下の水準。他のNECのグループ会社と比べると劣る。続きを読む(全36文字)

    NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員さんによると部署によるそうだ。いつも定時に帰れる人もいれば残業が多い人もいると伺った。続きを読む(全45文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
    本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
    理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
    大...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。
    会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本的にしっかりと休めるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第では土日出勤があること。
    残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NECネクサソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NECネクサソリューションズ株式会社
    フリガナ エヌイーシーネクサソリューションズ
    設立日 1974年9月
    資本金 8億1500万円
    従業員数 2,250人
    売上高 777億3100万円
    決算月 3月
    代表者 木下孝彦
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号
    電話番号 03-5730-5000
    URL https://www.nec-nexs.com/
    NOKIZAL ID: 1574397

    NECネクサソリューションズの 選考対策

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