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【小論文指導の革新者】【24卒】 リクルート ビジネスの通過ES(エントリーシート) No.120015(非公開/非公開)(2023/8/9公開)

株式会社リクルートのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月9日

24卒 インターンES

ビジネス
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
テーマ種別を選択してください。

A.
アルバイト 続きを読む

Q.
テーマの詳細を教えてください。

A.
塾講師アルバイトにて、小論文の指導システムを整備し、一貫したサービスを提供した。 続きを読む

Q.
成果を教えてください。

A.
私は、塾内で小論文の指導に関するシステムを構築し、生徒側の満足度や合格実績の向上をもたらした。具体的には、これまで小論文を使っての合格は数年に一度のみというところから、これらの取り組みによって5名の合格実績につなげた。指導方法が属人的であるという課題を、マニュアル作成とミーティングの定期的な実施によって解決し、講師側が一貫したサービスを提供できるようなシステムを完成させた。 続きを読む

Q.
ご自身の役割を教えてください。

A.
150人近くのスタッフを擁する大規模な塾におけるチーフ講師であり、小論文対策班リーダー 続きを読む

Q.
背景とこだわりを教えてください。

A.
私は150人を超えるスタッフを擁する塾のチーフ講師として、生徒指導だけではなくスタッフの管理や育成、校舎運営に携わってきた。特に私の役割は、小論文指導を通して生徒に満足のいくサービスを提供し、大学受験合格に導くことであった。しかし、塾として小論文指導がサービスとして整備されておらず属人的になってしまっているということが課題として存在していた。そこでまず私は、小論文対策チームを立ち上げ、指導マニュアルを一から作成した。チーム内で指導方法に関する意見が割れることもあったが、小論文の特性である「答えが一つではない」という観点と、生徒それぞれに必要な対策も大きく異なってくる点から、あえて様々な指導の選択肢を残したマニュアルを作成し、多様なニーズに答える指導サービスを確立した。マニュアルがあることにより一貫したサービスの提供が可能となり、生徒の満足度や合格実績の向上に寄与した。 続きを読む
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ビジネスコンサルタント職 / ビジネスコンサルタント職
通過

Q.
・これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 ・経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。(500)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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Salesforce サマープログラム / 総合職
通過

Q.
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。(300字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 14,192人
売上高 7592億6600万円
決算月 3月
代表者 牛田圭一
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

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