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共同エンジニアリング株式会社

【素直にさらけ出す、誠実な面接】【23卒】共同エンジニアリングの建設技術総合職(施工管理)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37125(非公開/非公開)(2022/10/24公開)

2023卒の先輩が書いた共同エンジニアリング建設技術総合職(施工管理)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、共同エンジニアリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒共同エンジニアリング株式会社のレポート

公開日:2022年10月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 建設技術総合職(施工管理)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

施工管理技士として自分が業務の厳しさに耐えれるとは思えなくなったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

特になにか指示をされたわけではないが、最低限今の就活状況や入社までに聞いておきたいことなどについて話した。

内定に必要なことは何だと思うか

誠実に嘘をつかず面接に挑むのが個人的には良いと感じる。面接自体もあまりかしこまったものではなく、半分カジュアル面談のような雰囲気であったため、多少の弱みや心配事、過去に失敗した経験などがあれば素直にさらけ出してみるのもよいと思うので、特段見栄を張ったりなにか隠そうとする必要はないように私は思う。加えて、施工管理を行うにあたって注意すべきこと、事故のリスクやきつさなどについても、心配であれば逆質問の時にでも聞いてみるのが良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

この会社に関しては、あまりかしこまらず、半分面談のように話を進めるのが良いとおもう。逆に内定がもらいずらい人は、緊張してしまったり、素を出しにくくなっている人のように思う。ただここは企業の社風や面接の雰囲気にもよるので臨機応変さが求められる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

建設で利用するCADに関しては最低限調べたほうが良い。また会社によってはWord,Powerpoint などの利用経験を聞かれることもあるため、最低限の下調べは必要。特に文系学部ではCADやPowerpoint などには特に触れないことが多いので注意が必要。

内定後、社員や人事からのフォロー

インターンなどの案内はとくになかったが、現場見学や悩み相談の話はしてくれた。

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共同エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 共同エンジニアリング株式会社
フリガナ キョウドウエンジニアリング
設立日 2002年3月
資本金 5000万円
従業員数 2,561人
決算月 12月
代表者 堀尾 慎一郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 29.7歳
URL https://www.kyodo-engine.com/

共同エンジニアリングの 選考対策

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