【資格取得と多彩な案件体験】【24卒】BREXA Engineeringの建設技術総合職（施工管理）の本選考体験記 No.71254（武庫川女子大学/女性）（2024/4/19公開）

・競合他社との特徴比較(制度や福利厚生など)
・この企業の大切にしていることと自分の希望する働き方のマッチ度

この２つが確実に言い切れると良いと思います。
特に調べておくべき事は、ひとつめの他社との違いです。これは各企業の説明会を受けて、受けた会社の中で比較すれば良いかと思います。
業界を絞っていないとしづらいとは思いますが、「なぜこの会社を志望するのか」という質問が面接内で重要な質問だと思うので、その回答として考えておく必要があります。

2つあります。
１つめは研修制度の充実とそれによる資格取得の幅です。
私は将来を見据え、資格を必ず取得し、手に職をつけておきたいと考えています。なので、そのための研修制度が他社と比較しても1番と言えるほど充実している御社であれば、この希望を叶えられると感じました。
(どんなところが1番でしたか？と聞かれました。これに対しては資格取得のための講座が開設されていることや、講座を受けている時間も勤務時間に含まれること、資格を取得するための試験料が合格するとキャッシュバックされることを回答しました。)
2つ目は色々な分野の大きな案件に携われることです。同じような案件だけをこなしていても幅広い経験にはつながらないと思います。御社のように４つの分野で様々な案件を扱っている企業であれば、場数を経験することも多種の案件を経験することも叶えられ、自分のキャリアアップにつなげることができると思いました。

面接では特に
・将来を見据えた考えが出来ていること
・資格取得に前向きであること
が評価されました。
資格を取得してもらうことは企業にとってもプラスとなります。前向きな姿勢と捉えてもらえる発言は、他項目での回答と被ってしまう内容でも構わないので、何度言ってもいいかと思います。

資格取得に対する企業側の対策、対応の良さ

宿泊を伴う研修

２日間、社会人としての基礎的なマナーやどんな人が選ばれるのか、ということのセミナーやグループでのディスカッション、「25卒に自分たちの会社を紹介するなら」という題材でのプレゼンを行いました。
レクリエーションとして2班に分かれてカレー作りをしました。

すぐに就活を辞めるように指示された。
面接中に「すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますか」と聞かれました。

建設業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにも説明会をいくつか受けて、企業ごとの強みを整理したほうが良いと思います。自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があり、好感を持っていただけると思います。
共同エンジニアリングは、かなり人柄を見る会社だと思うので、面接で明るく普段通り喋ると「会社の求める人物像にかなり合うと思う」と言ってくださり、かなり好評価かと思います。

自分の考えをハッキリと言い切れる人が多いと思います。先を見据えて考えられる人、今は決まっていなくても、将来はこうなりたいというビジョンを持っている人が多いように感じました。
また、喋り方や話の聞き方として、明るさや感じの良さを感じられれば内定をいただけるのではないかと思います。

書類の提出や学業成績、所属していた学部学科で落とされることはありません。話し方や、話を聞くときの態度、その他、面接時の様子をみられていると思うので、緊張はすると思いますが、緊張しすぎずに、いつも通りしゃべることを心がければ良いかと思います。

メールでの連絡で入社前書類の送付連絡や、LINEを交換してのメッセージでのやり取り

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

ウィルオブコンストラクションよりも施工管理として携わっている分野に富んでいたこと、福利厚生が充実していたことを決め手としました。
ウィルオブコンストラクションは建設施工のみ行っていますが、共同インストラクションは建設、土木、プラント、設備の4分野において経験を積むことができます。
また、資格を取るための研修や講座を受けている時間が勤務時間として扱われ、給与が発生したり、資格を取得すればするほど昇給していくとゆう点が決め手となりました。