【リラックスして話そう】【24卒】BREXA Engineeringの建設技術総合職(施工管理)のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.71254(武庫川女子大学/女性)(2024/4/19公開)
2024卒の武庫川女子大学の先輩がBREXA Engineering建設技術総合職(施工管理)の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社BREXA Engineeringのレポート
公開日:2024年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 建設技術総合職(施工管理)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
参考はオンラインでした。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2024年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
説明会後にそのままオンライン上で会議室が分けられ待機しておく。自分の順番が来ると、声をかけられる。
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
面接の雰囲気
かなり和やかな雰囲気で
「普通に面接じゃないので肩の力を抜いてしゃべってくださいね」と言われました。
終始、面接とゆうよりは面談という雰囲気のなか行われました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「面接ではない」とおっしゃいましたが、実質これが1.2次面接の役割をしていると思います。喋り方や態度、人柄を見られていたと思います。さらに最終面接できかれるような詳しい志望動機やキャリアプランなども聞かれますが、どれもラフな感じで受け答えする面談形式で聞かれました。
ラフな感じでと言われたので、あまり緊張せず喋りたいことを喋りましたが、あくまで評価されているだろうという意識は持っていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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BREXA Engineeringの 会社情報
| 会社名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾 慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
