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【メンタルタフネスとロジカルに話せる】【17卒】リコージャパンの1次面接詳細 体験記No.1604(成蹊大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の成蹊大学の先輩がリコージャパンの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒リコージャパン株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 成蹊大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 静岡銀行

選考フロー

説明会(3月) → ES+SPI(3月) → 1次面接(4月) → 最終面接(4月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/SE
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

メンタルタフネスとロジカルに話せるかを見られていたと感じた。1次面接にしては面接官がどちらともかなり年上のかたであったため緊張しやすいふんいきであったが、自己分析さえしっかりしておけば回答に困る質問は無かった。最後に逆質問をする時間があるので、1つ2つくらいは事前に考えておき、入社意欲の高さをアピールすることが重要である。

面接の雰囲気

学生時代に頑張ったことなど基本的にES内容の深堀だった。否定的な発言をされることもあったが、圧迫と感じるほどではなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたいことはなんですか。

入社後、SEとして開発やコンサルタント業務を通じ、多くのプロジェクトに参加します。また、それらのプロジェクトで培った知識・経験を生かすことで、多方向からアプローチし、ソリューションを提供できる人間として活躍したいと考えております。私の強みであるニーズを聞き出す力を発揮し、会社の看板に依存しない、自分自身の人間力とスキルで勝負できる社会人になります。注意さたことは自分はSE職に適しているということを伝えようとすることです。

あなたの弱みはありますか。

私の弱みは、空振りしてしまうということです。何事にも全力で取り組める反面、その努力がひとりよがりになってしまうということが起こりました。サークルの副代表として練習・試合の改善点を練っていても、1人で推し進めてしまい、結果としてチームの皆を引っ張りきれずに大会で負けてしまった経験があります。人が集まらない状況の中で、練習を進めていく上で優先順位を見極めた提案ができなかったことに自分のまとめ役としての未熟さを知りました。私は貴社で若いうちからリーダー経験を積むことでこの弱みを克服したいと考えました。チームが発足した際には、まずメンバーとのコミュニケーションを大切にします。キャリアに関係なく発言できるようにし、メンバー1人1人が仕事にやりがいを感じることのできる環境づくりを徹底したいです。失敗も当然あるかと思いますが、上司に相談することで、反省を繰り返すことで前向きに成長し続けていきたいです。注意したのは前向きな人間であることを伝えようとしました。

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リコージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 リコージャパン株式会社
フリガナ リコージャパン
設立日 1959年5月
資本金 25億1700万円
従業員数 18,161人
売上高 6798億7300万円
決算月 3月
代表者 笠井徹
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
電話番号 03-6837-8800
URL https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446

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