2023卒の先輩がファンケル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ファンケルのレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- サティス製薬
- リンクアンドモチベーション
- 日本政策金融公庫
- マクロミル
- W2
- ゆうちょ銀行
- ファンケル
- アドバンテッジリスクマネジメント
- 三井住友ファイナンス&リース
- エン
- みずほ証券
- あおぞら銀行
- Sansan
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 日能研関西
- 大同生命保険
- 入社予定
-
- ビザスク
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次選考まではオンライン、四次・最終選考は横浜本社での対面です。
私は三次で落ちたため、対面での対策などはわかりかねます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン(録画面接)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし(前問では、設定上0人が選択できないため、1人としています))
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで録画面接開始→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接であるので、第一印象に気をつけました。具体的には、カメラの位置や角度、髪型、服装については意識して臨みました。
面接の雰囲気
録画面接のため、ございません。とはいえ、企業が録画面接をする背景として、第一印象も重視しているであろうと考え、身なりにも気をつけました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、企業ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
ご自身の人柄について教えてください(正確には忘れましたが、性格面を問う質問でした。)
(※)1分間で話した内容だと、文字数が足らないため、()で心情を補足していきます。
私は、3つの要素、素直さ、ストイック、オリジナリティから成り立っています。
(1分間の短い時間なので、)ここでは、ストイックとオリジナリティについてご説明します。
まず、ストイックについて。私は、高校時代の部活動で、〇〇回の練習を行い、未経験から県大会〇〇位の成績を残すことができた過去があります。また、大学の英語学習では、ゼミ内で感じた悔しさをきっかけに、〇〇回の英語学習を重ねました。
また、オリジナリティについては、持ち前のストイック精神を通じ、新たな視点で物事を考えることができると、他者から評価を受けることがあるため、挙げさせていただきました。以上です。
動画選考では質問は1つでした。
【面接時に意識していたこと、振り返っての感想】
質問は事前にわかりません。ぶっつけ本番で、前述の1問のみが出題されます。
ワンキャリアを見ると、「学生時代頑張ったこと」が出題されるのかな、と予想していたので、正直質問が出題された際、驚きました。
1分間の準備時間(2分間だった気もします…)で、話したいことを頭の中で整理し、いざ本番の1分間が始まります。
とはいえ、今振り返ると、いわゆる王道の質問が出題されることが多いと思うので、ご自身の中でこれまで面接の中で受け答えしてきた回答を振り返ったり、周りの方の力をお借りしながら自己分析を抜かりなく行うこと、落ち着いた環境を用意したりすること等が大切な準備、心構えだと思います。
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ファンケルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
|---|---|
| フリガナ | ファンケル |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 107億9500万円 |
| 従業員数 | 1,313人 |
| 売上高 | 1108億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 045-226-1200 |
| URL | https://www.fancl.jp/index.html |
| 採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
