【未来を拓く食品ビジョン】【20卒】三菱食品の冬インターン体験記（文系/総合職）No.7894（同志社大学/男性）（2020/1/22公開）

食品業界に興味があったこと、商社に興味があったことの二つがマッチした企業であり、業界最大手だったことが決め手。マイナビやリクナビで食品商社で規模が大きく、どんなものかとりあえず見てみようということからインターンに応募した。

まずなぜ食品業界なのか、商社なのか、さらに当社なのかという点を意識しながら面接やESの作成に取り組んだ。

応募 → WEBテスト → エントリーシート

「今後の社会変化を予測して提供するサービスとそれに対してどのような対応を出来るか」グループワーク

1日目にやったこと

業界、会社説明、三菱食品について、グループワーク。業界説明に関しては、商社業界の役割、そこで食品商社がなにをしているのか、当社はその業界でどういった存在なのか説明があった。

なし

会社の目標として「中間」から「中核」へという理念のもと川上から川下まで全ての範囲をカバーすることを目指しているという会社の方針に会社が向かう大きな目標を感じた。商社は基本的に仲介としてメーカーと生産者を繋ぐ役割を担うのが常である。しかし、メーカー機能も持たせている点が印象的であった。

ワークの内容として辛いことはなかった。しかし、会社も採用に力を入れているのか人事部の方が多くインターンシップに参加していた。そのため自分がどう見られているのか、印象に残るように意識していたので、姿勢やしぐさなど細かい点に注意を払っていたのでその点がしんどかった。

商社といっても具体的にどういった業務を行っているのか分からなかったが、参加したことで業務の内容が分かり、入社してからのイメージがわいた。その内容とは、小売店の陳列の構成や商品の発掘、メーカーからの情報を小売店に提供することなど、これを知っていると知らないとでは入社してからのイメージが変わると感じた。

過去のESの質問事項や面接での質問を調べ、質問できる数を増やしておくべきであった。それは人事からしても熱意がある学生だ、業界研究が進んでいるという認識になるからである。

自分がしたいことは、会社という枠にとらわれず多種多様な食品を最適な判断を下し提供することだった。まず食品を扱うということで食品業界である必要がある。さらにメーカーは自社の商品のみを売る必要があり、多種多様な商品を提供することはできない。そのため食品商社であり、かつ規模が最も大きいこの会社でできる余地も大きいと思ったから。

食品業界の商社が第一志望であったから。そのため色々な会社を見ていたので比較の情報量が他の人よりも多かった。さらに食品商社は上から順にあらかた行ったので、その会社名をESにも書いていたので比較したうえで当社を選んでくれていると思ってもらえるだけの経験があったから。

上がった理由は、海外事業にも関われる機会があることを知ったから。そして子会社である会社から親会社の三菱商事に出向できる機会もあるということ。さらに福利厚生が同業他社と比較して最も高かったから。具体的には、一人暮らしなら7.5万円、所帯持ちなら14万円の補助が出るという点。

面接の際、人事の方が名前を憶えてくれていたことがあった。またすべての選考において同一の人物が面接官として担当されていたことから、人事にも押しの学生がおりその学生を担当できる制度などがあるのではと感じた。

特にそういったことはなかった。だが中には、一次選考後にインターンシップ参加者にはメンターが付いたという話は聞いた。

同じく食品商社か、不動産業界を見ていた。すべて転職などの際に会社のブランドを訴求できるような企業を見ていた。例えば5大商社の子会社や財閥系企業を見ていた。会社名は日本アクセスや国分、三井物産、三井不動産、三菱地所、野村不動産などを見ていた。しかし、不動産業界の枠は狭く、インターンシップに参加できた企業も少なかったので商社に行こうという傾向が強かった。

大手であり食品業界で人気であるはず、さらに売り上げ高が一位なのに参加することができたので自分自身食品商社という業界に適正を感じることができた。またよく調べると取引先の規模の大きさや商流から会社がやはりおおきな会社なんだと知ることができたので、新たな視点で就職活動を進めることもできた。具体的には、イオンやローソンなど。