【世界へ挑戦！モールGMの新たな舞台】【23卒】 イオンモール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89462（非公開/非公開）（2022/7/4公開）

入社後は国内ＧＭの経験をした後モール全体を統轄する能力を身に着け、将来的に海外のイオンモールのＧＭの仕事をしたいです。 理由は３点あります。１点目は、今の日本は人口減少に付随して高齢化が進んでいるからです。そのため今後も日系大企業が生き残るためには、更に海外市場に展開して収益を上げるべきだと考えています。２点目は、「商業施設」という場が好きだからです。私はこれまで旅行や語学研修などで様々な国に訪れ、その際に必ず現地の商業施設を訪れてきました。私にとってモールはただ買い物をする場所ではなく、地域の人と人の交流の場であると考えます。そのような空間を私自身の手で手掛けたいと思います。３点目は私が挑戦することを大切にしているからです。貴社は日本のみならず世界にアウトレット形態の展開を続けており、会社全体で挑戦をしていることに惹かれました。強みである課題解決のために、行動できる力を活かしたいです。 続きを読む

「チームで今必要な役割は何かを考え、その役割を担うため行動できる」ことです。これは若手音楽家が集う世界大会で優勝するため、3 人チームで 「和楽器」を用いた電子音楽を制作した際に活かされました。 自粛をしながらグローバルに挑戦したいと考え、SNS 上で学生 2 人に自ら声を掛け、楽曲の制作を始めました。しかし大会では 1500 位中 1400 位以下という結果が続き、チーム内で ①今後の楽曲の方向性が分からなくなる ➁モチベーション低下 という問題が起きました。 そこで ①方向性を定める必要があると考え、大会で過去3年、評価された 100 曲の特徴を分析し、和楽器を使用することを提案 ➁モチベーション維持のため、ZOOM 上で週に1度話し合う場を設けた。またメンバーの意見に必ず耳を傾け、調整役として意見をまとめること を行いました。 結果4か月程で楽曲を完成。大会では1500 位中 41 位に選ばれました。 続きを読む